跟帖评论自律管理承诺书 不良信息举报电话：陕工网(029-87344613) “谢谢你！不是你费心，俺这事就不会解决得这么快。”3月6日，在安康市人力资源和社会保障局调解仲裁科办公室，李兵（应当事人要求化名）从调解仲裁员手中接过5万多元工伤赔偿款，他面带微笑清点着数字，对调解仲裁员冯玲连连表示感谢。
记者采访了解到，李兵2013年4月与安康市一家物业管理公司签订劳动合同，职位是一小区专职安全保卫人员。2014年12月16日18时左右在工作中不慎摔伤，送往医院治疗被诊断为左骨颈骨折，后经过多次治疗于2016年5月3日出院。单位在他的前两次治疗中承担了医疗费用。出院后，李兵经过法定程序被认定为9级工伤。在他与单位就工伤待遇赔偿等问题多次协商无果的情况下，遂于今年2月26日向安康市劳动人事仲裁委提起了仲裁申请。该委审核后当即进行了受理。
调解仲裁员冯玲2月27日接受此案，在第一时间了解案情的基本情况后，为了帮助当事人尽快解决问题，按照先行调解的原则，她及时联系李兵的用人单位负责人，动之以情晓之以理，向其解释劳动法相关法规，阐明其利害关系，使其知晓为工伤职工支付工伤待遇是法律规定应当承担的法律责任。用人单位负责人在明白法理和感受办案人员的诚意后，表示愿意接受调解。经过多次耐心细致地说服工作，双方在3月6日达成了调解协议，用人单位一次性支付李兵各项工伤待遇共计5万余元。本报记者 杨志勇
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