跟帖评论自律管理承诺书 不良信息举报电话：陕工网(029-87344613) “以建家促素质、以建家促管理、以建家促服务，以建家促发展”，这是人民银行咸阳市中心支行工会工作理念。几年来，中心支行工会坚持“高站点、高起点、高标准”的建家宗旨，把广大职工的利益放在心中的最高位置，努力用工会干部的“辛苦指数”提升广大职工的“幸福指数”，加大建家力度，丰富建家内涵，提升建家水平。
建智慧之家
在咸阳市中心支行办公楼13楼，这里是咸阳中支313名职工的文化家园，文化大观、励志轩、巾帼苑、博艺阁、艺趣庭（职工心理减压室）、荣誉室、耕读斋（职工图书阅览室）等应有尽有，全面覆盖了职工学习、生活、工作的方方面面。
“只有适应新形势、新常态，立足高起点，用先进文化作引领，才能开化干部职工的视野。”咸阳中支工会主任冯慧贤表示。为此，咸阳中支工会跳出传统的思维模式和低层次的教育方式，投资100余万元，建起了职工文化家园，使干部职工学习教育有了一个高档次的平台和基地。
“我们的耕读斋，现有图书11056册，每周二、四下午上班时间为职工定期开放，方便职工借阅。”图书阅览室管理员王倩欣喜地说。
据介绍，咸阳中支工会根据干部职工喜欢阅读的书籍类型，先后投入20余万元用于新添图书及每年征订报刊近20余种。
在文化家园落地之后，工会组织干部职工广泛开展“读好一本书、写好一篇心得”活动，采取专家报告、行领导辅导、专题研讨、演讲比赛、心得体会交流展示等多种形式，深化学习效果。“通过多年来的教育培训，广大干部职工的综合素质明显提升，看待事物的立场观点和方法大为改观，人生观、价值观进一步端正，自律意识、责任意识显著增强。”冯慧贤说。
建温馨之家
近年来，咸阳中支工会坚持“职工利益无小事”，始终秉承为职工办好事、办实事、解难事的宗旨，从职工最关心，最直接，最现实的问题入手，主动为干部职工排忧解难，努力建设温馨之家。
王玲是咸阳中支宣传群工部的一名五十多岁的女干部。2015年6月23日，因患卵巢囊肿住院，共花费5.5万元。2016年10月中旬出现严重的腿部疼痛，经过检查，发现体内有恶性肿瘤，类型为横结肠癌腺癌二期，并出现肝转移和骨转移等，看病花费了15万元左右，后期治疗费用预计还会很大。她腿疼、腰疼无法下床行走，生活基本无法自理。咸阳中支工会向她伸出援手，多次探望，帮她解决生活实际困难，并为她申请了上级行的困难补助和地方工会的困难职工补助，为她申报了功德基金，获得来自各方的各种困难资助几万元。在组织的关心和帮助下，王玲树立了战胜疾病的信心，坚强乐观，积极与病魔斗争，近期，她做完最后一次化疗出院了,开始了她的新生活。
对于王玲的帮扶，只是咸阳中支工会帮扶职工的一个缩影。逢年过节，中心支行领导都要带上有关人员、带着慰问金、慰问品到困难职工家中进行慰问，让困难职工和亲属都能度过一个祥和愉快的节日。
“只有不断提升职工的幸福指数，才能有力地激发职工的积极性和创造性，确保工会工作经久不衰的生机与活力。”咸阳中支党委书记、行长康峰如是说。本报记者 杨涛
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