在昨日召开的全省基层工会组织创新现场交流会上，省总工会主席白阿莹对进一步做好全省基层工会组织工作进行再动员、再部署、再推动。会议指出，要不断创新基层工会组建形式，把更多的职工吸引到工会中来，推动全省工会组织建设迈上新台阶。
　　基层工会组织直接联系和服务职工群众，是工会组织的基础，是工会开展各项工作和履行职能的前提和条件。着力加强和创新基层工会组织形式对推动工会全局工作创新发展具有十分重要的意义。
　　为最大限度地把农民工吸引到工会组织中来，全总在全国大力开展“农民工入会集中行动”，省总也提出了从2015年至2017年三年全省实现新增农民工入会100万人的工作目标。落实“组织起来，切实维权”工作方针，首要前提是扩大工会组织覆盖面，在基层先把工会组织建起来。这就需要从实际出发，因地制宜，因企制宜，不拘泥于形式，从多方面入手，与时俱进创新工会组建模式和入会方式。近年来，我省各级工会在工作实践中探索出了“项目工会、委托工会、行业性工会、区域性工会、联合基层工会”五种模式；省总工会制定的《流动务工人员会籍管理办法》，不仅方便了农民工入会，而且规范了农民工会籍档案，做到会员流动到哪里，会籍关系就及时接转到哪里，确保农民工会员流动不流失。这些鲜活的做法，为全国探索出了可供借鉴的经验。
　　要把更多的职工吸引到工会组织中来，必须让他们感受到加入工会的好处。这就需要切实做好职工入会后的服务工作，坚持问题为导向，以职工需求为导向，进一步提升服务职工群众的能力和水平。俯下身子同职工群众面对面、手拉手、心贴心的零距离接触，重点帮助解决工资、休息休假、社会保险、安全生产、劳动保护、子女入学等职工最困难、最操心、最忧虑的切身利益问题，真正让职工感受到工会是“职工之家”，工会干部是“娘家人”，不断焕发工会组织的生机活力。（尧丁）