本报讯（梁真鹏杨志贵）作为全国首批农村劳动力转移就业示范县和农民工返乡创业试点县的紫阳，每年以8万人次的转移就业，年创收超过10亿元，支撑起农村经济的半壁江山。该县强化劳动监察执法，把保障农民工合法权益作为劳动保障维权、民生工程的重中之重。
　　通过县广播电台栏目开办劳动保障维权系列讲座；在农民工流动相对集中的建筑施工单位、工地、宾馆向农民工和用工企业老板、工头大力宣传劳动保障政策法规，增强企业法律观念和农民工自身维权意识。充分利用“微信息”网络资源，通过QQ群、微博、微信等社交软件和“劳动保障执法”公众平台，更加方便、快捷地向农民工提供无“微”不至的劳动法律保障和援助服务，形成良好的维权氛围。
　　建立县镇劳动保障部门的上下联动机制和人社劳动、司法、信访等相关部门的协调机制以及农民工输出、输入两地农民工维权内外合作机制以及应急处理机制，使其密切配合、形成合力，降低维权成本，最大限度地为农民工挽回经济损失。
　　以贯彻《劳动法》为契机，对20多户企业进行劳动备案和用工年检，定期不定期地开展对用工企业的专项检查与日常巡查，针对与劳动者劳动合同签订率低、社会保险参保率低，建筑工程施工领域拖欠农民工工资“两低一拖欠”的重点企业采取职工花名册、劳动合同书、规章制度、工资支付、社会保险缴费记录“五对照”的办法，随机抽查、核对，掌握企业劳动用工情况，边查边纠，规范了企业劳动用工，从源头上消除用工单位违法违规行为。
　　在政府投资项目的建筑施工领域推行农民工工资保证金制度，积极参与县上重大项目建设的项目招标、资金拨付、企业用工、竣工验收等全过程，有效地遏制了企业拖欠农民工工资现象。截至目前，该县累计征收农民工工资保证金4000多万元，今年为700余名农民工追欠工资、开展法律援助共挽回各项经济损失2380多万元，切实有效地维护了农民工的合法权益。