龚晓玲是长岭电气公司军用产品检验处一名检验员，24年来，她从一名普通的无线电装接工成长为无线电装接高级技师、产品检验处业务骨干，承担并出色完成了多项军工产品检验任务。她最大的特点就是在本职岗位上持之以恒地开展技术革新，依靠顽强的毅力，通过创新解决了一个个技术难题，创效创值成绩显著，据估算，近五年来，累计为企业创造经济效益180余万元。与此同时，龚晓玲在日常工作中用自己孜孜以求的进取精神和敬业精神，也带动了身边其他员工学技术、提技能、搞创新。
　　在2015年全省企业职工技能评比中，龚晓玲被省总工会、省政府人力资源和社会保障厅、省政府技术厅、省国资委联合授予“陕西省杰出能工巧匠”称号，成为广大职工学习的岗位成才榜样。爱岗敬业、刻苦钻研技术、勇于创新等元素，是大多数职工岗位成才的必由之路和共同特质。记者走进车间进行采访时，看到龚晓玲正在一丝不苟地检验产品。她盯着一个巴掌大小的密集集成电路板，在上面反复“搜寻”问题，力求查清每一“脉络走向”，同时对照相关技术文件，查看“产品档案”是否完整，能否“合格”。
　　“技术比较全面，最大的特点是善于动脑筋，善于学习新知识、应用新技术。”检验处领导介绍说，“遇到问题，总是能想出解决问题的方法，达到超出预期的效果。”扎实的技术功底，源于她长期坚持业务学习。“除了工作，我把大部分业余休息时间都用在了学习上”她对记者说，“因产品检验需要，前往产品生产上下游工序，通过与工友交流，掌握了解各个工位上的工作特点，为做好产品检验工作掌握一手资料！”
　　因为她长期从事无线装接装配工作，练就了一手过硬的技术。从事产品检验工作后，作为产品检验员，她不光找问题，更能给出解决问题的方法，既提高了生产效率，又提高了产品质量。一组组跃动的数据，记录了她近年来的工作成效：有17项技术革新成果获奖，先后提出了工艺改进、生产流程优化、新加工方法、新材料应用等多项建议并被公司相关部门采纳、解决生产技术关键问题多项，提高了产品性能，减少了产品成本损耗，提高了工作效率。
　　当发现产品出现普遍性问题时，她总是第一时间找到当事人，针对问题，从理论到实践耐心讲解，提出解决问题的思路和方法，现场示范，直到问题归零为止。成品检验和生产人员本来就是一对矛盾，但是生产工人都乐于和她打交道。“从龚师傅身上，不仅学到产品装接的新技术新方法，更重要的是感受到了一种对工作的热爱之情。”生产线上一位年轻职工对记者说。
　　工作中的点滴努力和付出，还有那一摞摞、一本本工作台账、工作笔记记录了她成长的历程，这些台账、笔记，既是她工作经验的积累和提升工作效率的“法宝”，在工作中也往往方便了其他工作人员查询资料、借鉴经验。
　　对工作的这种热爱，随着时间的推移，就会升华成为一种崇高的敬业精神，点滴汇聚成“厚德、惟勤、创新、进取”的新时期长岭精神。“从事军品生产工作，把周而复始的工作做实做细，责任心非常重要，只有通过扎实有效的学习和创新，才能更好地迎接各项层出不穷的新任务。”在采访结束时，她这样对记者说。
　　正是这种工作理念，使她在本职岗位不断挑战自我、完善自我、升华自我，成为长岭军工生产战线上大家公认的能工巧匠！
　　本报记者郝振宇