本报讯(通讯员薛丽丽)韩城市去产能万名产业工人培训就业计划启动仪式暨韩城矿业公司(局)分流人员专场招聘会,日前在韩城矿业公司举行。这是该市为落实国家去产能战略,促进煤炭、钢铁产业脱困发展,采取的帮助企业安置富余人员的具体行动之一。招聘会吸引了66家企业前来纳贤,1000余名分流人员到场求职。
兴隆煤矿负责招聘的工作人员肖桂新说:“我们公司特别喜欢录用大企业的员工,他们受过专业培训,业务精、经验多、责任心强,我们这次计划招收145名煤矿专业人才。”
据介绍,韩城市委、市政府此前出台了《关于切实做好去产能万名产业工人就业创业工作的意见》,制定了《韩城市万人培训大纲》,按照“企业主体、政府组织、依法依规”的原则,针对煤炭钢铁去产能企业分流人员的基本情况共开发了1万个岗位。此次招聘的1万个工作岗位涉及四大类50多个工种:一是政府开发公益岗位2600个,二是政府购买服务岗位3500个,三是政府组织协调的产业岗位共3900个。该市还明确了薪酬待遇:公益岗位和政府购买服务岗位原则上不低于2000元(含养老、医保、失业三项基本保险);产业类岗位,由企业与分流人员采取协商薪酬的办法确定,政府对用人单位给予社会保险补贴,每人每年8000元,连续补三年。
此外,韩城市政府拨款1000万元专项资金,免费对分流人员进行职业技能提升、转岗、创业培训。韩城市委书记李智远表示:“对通过招聘会还没有上岗的人员,政府将会用公益性岗位进行兜底。”