近年来，杨陵区总工会立足实际，不断创新工作载体和工作手段，创造性开展了一系列深入基层、服务基层，关心职工、服务职工的活动，把工会组织的温暖送到基层、送到一线，让每一位职工群众都能真切感受到工会“大家庭”的温暖。
　　浓浓工会情献爱环卫工
　　2015年3月，经过10多天的深入走访调研，环卫职工的工作环境和健康状况深深牵挂着每一位工会干部的心。为了提高一线环卫工人的健康水平，增强他们防病治病的意识，杨陵区总工会联合杨陵区市政局，于当年4月为全区224名一线环卫工人进行了体检。
　　8月份，在全区环卫工中开展了“靓丽路段”劳动竞赛和“最美环卫工人”评选活动，进一步激发了环卫工人的工作热情和责任意识。
　　小小蛋糕暖了职工心
　　2015年，该区总经过多次研究探讨，在广泛征集职工意见建议的基础上，创新性地开展了职工生日慰问活动。给各基层工会发了开展形式多样的职工生日慰问活动倡议书，区总自己也带头在全区机关事业单位职工中开展生日慰问活动。
　　当一个精美的蛋糕送到杨帆手中时，他惊喜地说：“感谢工会，这么多年我根本没有过过生日，没想到第一个生日是工会给我过的，我真不知道该怎么报答了，以后坚持把工作干得更好！”
　　“虽然这项活动涉及面广，人员众多，组织起来费时费力，但我们还是要倾全工会之力，拿出人力财力和时间来专门做好此项工作。”区总工会主席刘宽祥说。
　　一盒盒生日蛋糕、一束束鲜花和一句句生日祝福……，这微小的一举一动，使广大职工真切感受到了工会大家庭的温暖。职工的心和组织贴得更近了，工作干劲更大了，劳动关系更和谐了，凝聚力更强了。
　　据悉，2015年，区总为职工送去生日蛋糕240个，花费25000余元。在区总的倡议下，各基层工会也开展了形式多样的职工生日慰问活动。
   件件清凉品凉爽农民工
　　为了不断扩大工会组织覆盖面，把更多的农民工吸引到工会中来，区总根据省总、杨凌示范区总工会《关于开展“农民工入会集中行动”实施方案的通知》精神，杨陵区总工会从6月份开始就多次深入工业园区、农业园区、建筑项目、物流（快递）业、家庭服务业、农业专业合作社等重点行业开展调研，结合该区农业发展实际，最终确定先从条件成熟的12家农业合作社开始建会。召开了“农民工入会集中行动”动员会，将12家合作社建会任务进行分包，列出详细计划表，明确完成时限。首先在杨凌千玉西甜瓜专业合作社进行建会培训，邀请剩余的11家合作社负责人和镇（办）工会主席参加培训，现场对农民工维权和工会相关知识进行宣讲，同时向合作社会员送上清凉慰问品。经过1个月的紧张工作，全面完成了12家农业合作社建会任务，吸纳农民工会员1886人。
　　去年11月份，区总在全体干部职工和广大工作人员的大力支持下，开展了为期1个月的“城投杯”冬季职工晨练活动，来自全区行政企事业单位的1300多名干部职工积极参与，营造了积极向上、文明健康的机关文化氛围。现在，结伴晨练已经成了美丽的农科城一道靓丽的风景线。
　　据统计，2015年，区总共发放劳模慰问金约3万余元。
　　在新的发展形势下，杨陵区总工会坚持以把工会打造成职工温馨和谐的家园为目标，深入一线，贴近职工群众，在服务大局中求作为，在促进和谐中展风采，动真情，办实事，在工会与职工之间架起一座连心桥，切实把工会建成职工信赖的“职工之家”。
　　本报记者古晓娟