在我省出台《全省稳增长促发展建功立业劳动竞赛实施方案》之后，大唐陕西发电有限公司工会上报陕西省总工会，将继续以贴合自身企业发展为出发点的两赛（机组大小修劳动竞赛、抢发电量劳动竞赛）两常（合理化建议工作推进常态工作、职工创新工作室创建推进常态工作）积极响应我省“稳增长促发展建功立业”劳动竞赛。两竞赛发力稳增长促发展
　　俗话讲，好马还得配好鞍。没有安全高效的设备，冲刺更高的经营目标、作更多的贡献就无从谈起。大唐陕西发电公司上下非常明白这一点。近年来，该公司机组大小维修和技改工程量增大，开工密集。为了充分激发和调动广大职工投身机组检修，提高设备的安全、经济和环保性能，一项以机组维修为核心的机组大小维修劳动竞赛正在如火如荼展开。
　　比安全生产，看遵章守纪；比检修质量，看工艺标准；比检修工期，看检修进度；比技术革新，看创新创效；比文明生产、看标准化作业；比科学管理，看团队和谐；创精品项目，看综合效益……大唐陕西发电公司站在战略的高度看待这个劳动竞赛，以此夯实“稳增长促发展”基础。
　　与此同时，大唐陕西发电公司持续推进“2015年抢发电量劳动竞赛”活动，以发电量进度计划完成情况和争发电量工作效果两方面进行考核，并与工资挂钩，不断掀起发电量计划完成情况和发电量工作效果方面突破，让“稳增长促发展”落地。
　　计划完成部分的单位，当期完成多少进度，超计划工资总额奖多少；争发电量工作效果部分的单位完成计划电量多少，争取月度交易电量，争取外送电量，争取超额效益，争取大用户直供电量，汛期弃水量，风能资源利用……都是要赛要比的，这一切有力促进了“稳增长促发展”取得实效。“两常”持续推进建功立业“合理的建言献策，创新实践是提升公司科学发展，管理效益双提升的捷径之一，要实现‘稳增长促发展建功立业’就必须推进合理化建议活动长效开展，以此来充分调动广大职工对公司的关心和融入。”大唐陕西发电公司管理层深刻理解到了这一点，他们将这一活动形成管理办法，并使之成为常态化常抓不懈。
　　围绕公司发展战略目标，结合生产、基建、经营、管理和发展过程中所要解决的实际问题而提出的建议，具有进步性、可行性和效益性；保证生产安全的新措施和新办法、改进技术、施工方案、压缩工期，降低工程造价，提高工程质量，更有效地利用和节约能源、原材料，降低能耗，促进盈利……
　　另外，该公司积极施行职工创新工作室管理办法，并使之常态化。大力推进和鼓励广大职工的积极性和创造性，利用职工创新工作室的创新成果不断推动公司创新发展，以实现职工的“建功立业”。
　　谈及劳动竞赛启动仪式，大唐陕西发电公司工会主席雷宏斌说：“我们要来实的！”
　　这不，以表彰先进，激励广大干部职工为实现公司“347”美好愿景再立新功的“2014年度‘大唐杯’劳动竞赛”表彰活动刚刚结束，新的、“稳增长促发展建功立业”行动就再次展开。
　　近日，大唐陕西发电公司以大唐延安热电厂2×350MW“上大压小”热电联产新建工程开工仪式作为劳动竞赛启动仪式，正式开工。雷宏斌说，我们公司用总投资29.5亿的项目工程建设助力陕西“稳增长促发展建功立业”劳动竞赛活动，项目建成后将承担延安市19个供热分区的供热任务，可满足1300万平米的采暖需求。这项以安全、优质建成并投产的重大工程拉开了助力陕西劳动竞赛帷幕。
　　本报记者王何军