陕西八方纺织有限责任公司是陕西棉纺织行业骨干企业之一，1998年由陕棉八厂与职工持股会共同出资建立的国有控股大型企业。先后获陕西省“创建学型企业，争做知识型职工示范单位”、“创建学习型企业先进单位”和“全国纺织和谐企业建设先进单位”等荣誉称号。这一系列荣誉既积淀了厚重的企业文化，又是企业长期坚持“两个文明”一起抓，着力构建和谐企业的必然结果。
    发展是构建和谐企业的“奠基石”。近年来，该公司在努力构建和谐企业中，坚持加快发展，实现了良性循环。企业加大技改投资力度，2001—2006年，以小步快跑，滚动式发展的理念，依靠自己的力量，投入技改资金8000万元，淘汰落后设备，引进新技术新装备，实现了生产能力翻一番的目标，使企业步入良性循环轨道。随着企业经济效益的增强，职工工资连年得到提升，已成为陕西纺织行业最高工资水平。
    企业还逐年加大了生活服务设施、改善和美化环境等方面的基础建设投入，为构建和谐企业提供了强有力的支撑。职工浴室小，职工洗澡拥挤，北区职工上浴室路远，要求再建浴室呼声高。职工活动场所都在南区，北区退休职工要求划个旧库房作活动室。企业领导认为这是为群众谋利的事，应该解决，在资金十分困难的情况下挤出资金，腾出地方，在北区建起了两层小楼。一楼为浴室，二楼为活动室。后又投资200多万元对南区浴室进行了重建改造。2009年又投资120多万元对全厂两大生活区及生产区、单身宿舍等公共设施进行了改造，建立了休闲广场；安装了健身器材；装修了图书馆；厂区街道实施了亮化工程，办公楼等处粉刷3000多平方米；新修了南北生活区道路2000多平方米；改造了厕所；新增果皮桶25个。为了让职工有休闲锻炼的地方，又在南北生活区各添置了一套露天活动器械。良好的干群关系在以人为本的春风中，不知不觉地形成了。
    该公司党政坚持在任何时候、任何情况下都要把实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，为职工群众解难事、办实事、做好事。上世纪90年代中，因生产结构调整等诸多原因，造成大量职工下岗，给群众生活带来了困难。为此，他们在抓好企业生产经营的同时，千方百计创造上岗机会，先后使1000余名下岗职工重新走上了工作岗位，消灭了职工下岗待业问题。
    从2005年下半年起，他们进一步加强职工思想教育工作，加强企业文化建设和深入开展“创争活动”，通过广泛发动群众，征集企业“共同愿景”，在吸取群众智慧的基础上，绘制出了“创经典品质，建和谐企业”这个企业共同愿景。
本报记者阎冬通讯员朱军骋