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您当前的位置:首页 > 新闻 > 陕西新闻 专家提醒毕业生就业签约要慎重
2010-04-15 02:57:20来源：
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本报讯 眼下正是大学生求职签约的高峰时期，专家提醒毕业生：要全面了解国家的就业政策和相关法律法规，使自己的合法权益能够得到充分地保障。在择业求职过程中，很多毕业生因为不了解就业知识和政策或者缺乏经验，导致自己的合法权益没有得到充分地保障而受到侵害。
    不少毕业生表示，对签约应当注意的问题不甚了解，很多人签约的时候只注意了五险一金，但是具体的违约应该怎么办，或者相应地应该能得到什么赔偿，他们并不了解。
    人力资源专家于海峰建议，签订劳动合同的时候7个条款是必须要具备的。第一个是劳动合同的期限，第二个是工作内容，第三个是劳动保护和劳动条件，第四个是毕业生比较关注的劳动报酬，第五个是劳动纪律和合同终止的条件，第六个是违反劳动合同的责任，第七个是双方协定的一些补充条款。在签订劳动合同的时候，这七个必备条件里面比较重要的是劳动合同的终止条件和违反劳动合同的责任。另外如果企业在签订合同的时候，比如说收钱﹑押毕业证等行为都是不合法的，毕业生们应该注意。
    如果在求职应聘和签订协议的过程中发现有权益受侵害的不公平现象，有关专家建议，不要因害怕失去就业机会而忍气吞声，要学会积极运用法律的武器，保护自己的合法权益。对于处理违约等方面的问题，专家给您几点建议：首先应该先协商，协商解决不了的就找劳动仲裁部门。一般情况下，初次签订的合同基本上应该是没有违约金的。除非毕业生是受过企业的专业培训或者是与企业签有保密协议等，所以在签合同的时候要把保密协议和培训所需要承担的责任看清楚。专家提醒毕业生，要了解当前的就业形势，结合自身的优势与特长，合理准确地进行自我定位，以积极进取的心态对待就业，找到适合自己的工作。 （丁芝茜）



责任编辑：sxworker

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