本报讯 笔者26日从省人力资源和社会保障厅获悉，今年我省将再次提高企业退休人员养老金，幅度为该群体去年月平均养老金水平的10%，即每人每月平均提高120元左右。
    此次调整主要分两部分进行，第一部分调整按年龄和缴费年限调整，第二部分按政策倾斜和养老金水平不同进行调整。
    第一部分调整
    退休人员按缴费年限每满1年每人每月增加2元 （缴费年限满整年后有余数月的，再加1年）。1929年12月31日以前出生的，每人每月增加150元；1930年1月1日至1934年12月31日出生的，每人每月增加130元；1935年1月1日至1939年12月31日出生的，每人每月增加110元；1940年1月1日以后出生的，每人每月增加80元。
    第二部分调整
    在第一部分的调整基础上，对1969年12月31日前参加工作、并于2003年12月31日前按规定办理退休手续的企业退休人员，按基本养老金水平划分5个档次进行调整：
    本次调整前养老金水平在900（含900）元以下的，每人每月增加70元；在900元至1000（含1000）元的，每人每月增加65元，增加后不足970元的，补足到970元；在1000元至1100（含1100）元的，每人每月增加60元，增加后不足1065元的，补足到1065元；在1100元至1200（含1200）元的，每人每月增加55元，增加后不足1160元的，补足到1160元；在1200元以上的，每人每月增加50元，增加后不足1255元的，补足到1255元。
    高级专业技术职称人员
    每人每月增发60元
    高级专业技术职称人员、按相应管理权限批准的高级政工师和原劳动保障部门批准的高级技师，每人每月增加60元，其中，退休前享受教授级待遇的高级专业技术人员及正高级专业技术人员，每人每月再增加10元。1953年12月31日前参加工作的，每人每月增加60元。按规定核准的原工商业者，每人每月增加60元。同时符合第二部分调整条件两款以上的，基本养老金提高标准累加执行。
    省人保厅有关负责人表示，目前企业退休人员养老金的调整工作已做好全面部署，全省养老保险系统将全力组织实施，确保于1月31日前把调整增加的养老金发放到位。
    此次调整后，退休人员月基本养老金不足600元的，补足到600元，退职人员月退职生活费不足500元的，补足到500元。 （朱雪娇）