陕工网讯 近期，陕钢集团龙钢公司后勤保障系统牢固树立“作风建设永远在路上”的理念，以坚定的政治信念转变作风，着力提高工作效能，持之以恒推动各项工作迈上新台阶。

靶向发力 “转”出后勤新气象

　　龙钢公司后勤保障系统通过党总支理论学习中心组学习、专题部署会、党支部“三会一课”等形式，及时学习传达《关于进一步严肃会风会纪的通知》等精神。组织党员干部开展座谈会，以思想破冰引领职工作风转变，凝聚起转作风、塑形象的强大思想合力。同时，成立作风建设专项行动领导小组，细化责任分工，充分发挥领导班子“领头雁”作用，将作风建设抓在手上、靠前指挥、积极推进，确保专项行动扎实有效开展，营造出务实担当、干事创业的新风正气。

精细管理 “管”出服务硬成效

　　龙钢公司后勤保障系统紧盯重点岗位、重点人员、重点工作，按照“定岗位职责、定专项标准、定巡查督查、定整改措施、定考核兑现”原则，通过“日检查、周巡查、月考核”，以“晾晒成绩”为载体，推动安全、商超、餐饮、绿化、工程等各项工作实现闭环管理，营造出“凡事有交代、事事有回应、件件有着落”的工作新常态。同时，扎实推进“一人一表”绩效评价考核办法，把指标完成情况与个人绩效紧密挂钩，真正做到指标到人、责任到人、考核到人。

塑造品牌 “立”起保障新标杆

　　龙钢公司后勤保障系统始终围绕“一切为了陕钢发展，一切为了员工幸福”的企业价值观，把解决职工急难愁盼的民生实事作为作风建设的落脚点，持续开展饭菜品种花样增加、通勤班车调整、面食制品的外拓销售、停车场建立、禹龙餐饮等，职工餐厅对标餐饮行业标准，学习先进经验，根据时令季节和职工需求，创新推出秦镇米皮、爆肚粉、麻辣烫、岐山臊子面等特色美食;禹龙臻选新增麻辣豆卷、麻辣鸡块、手撕面筋等特色产品;商超对标胖东来公司服务理念，从价格入手，与供货商协商降价，成功下调15种粮油及20种牛奶制品价格。同时，严格把控食品采购、验收、加工、销售“四个关口”，以实实在在的工作成效和扎实过硬的工作作风，赢得职工信任，塑造出后勤服务的新标杆和新形象。(张艺娜)