“你看，我昨天在职工恳谈会上给厂领导提出能不能买个打气筒，放在自行车棚方便打气，没想到今天就有了。”

　　“是呀，厂里这事办得好，以后给车打气方便多了。”

　　近日，在陕汽控股车身厂自行车棚停放车的员工，说起厂里添置打气筒的事都竖起大拇指。

　　配置打气筒看似一件小事，实则是为职工群众办实事的一个缩影。今年以来，陕汽控股车身厂结合党史学习教育，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，尤其针对职工工作生活的“急难愁盼”问题，主动出击，精准解决，用服务、关爱职工的实效暖人心、稳思想、聚力量。

　　怎么把实事办在职工的心坎上?该单位工会通过召开二届三次职工代表大会，收集落实7项职工提案;先后召开分厂、车间级青工座谈会5次，及时了解新进厂员工思想动态和工作生活需求，帮助他们快速适应环境，进入工作状态;新修订《2021年车身厂职工恳谈会管理规定》，召开3次恳谈会，厂领导班子与一线员工坐在一起，听职工说心里话，累计解决包括安全生产、质量提升、降低劳动强度、生活服务等61项问题，受到职工好评。

　　说起给职工办实事、办好事的各项举措，生产一线的职工最有发言权。

　　田文刚是冲压车间的一名钣金工，以前他和工友改制一件驾驶室发动机罩，蹲在地上，画线、切割，全程20分钟都是弯腰作业，“几十件活干完，第二天脖子和腰疼得受不了。”田文刚说，“自从厂里给我们班组安装了柔性切割系统，人操作机器切割作业2分钟就搞定，省了不少力，脖子和腰再也不疼了。”

　　有着相同经历的装焊一车间雍宇航，负责给每个X3000系列驾驶室安装左车门，一个车门重60多斤，高产期调车线平均日产120辆驾驶室，频繁地抱车门、弯腰安装，日积月累，给他的腰部造成了肌肉劳损。“那天，车门安装机械助力手刚安装好，我就试了一下，装车门又方便又省劲，效果特别好，当时我就觉得这是个干活的好帮手。”雍宇航说，“厂里为一线员工身体健康着想，想方设法降低我们的劳动强度，我们很高兴，以后更要好好干。”

　　让田文刚和雍宇航叫好的柔性切割系统和车门安装机械助力手，是车身厂针对一线重体力岗位，整合全厂创新资源，开展联合创新攻关后，已经落实的7项创新成果中的其中两项，对降低员工劳动强度，提高工作效率起到了明显的改善作用，目前还有4项新的创新成果正在实施阶段。

　　与此同时，该单位还在丰富职工业余文化生活上办了很多深得人心的好事。

　　放下干活工具，拿起乒乓球拍;选一本好书，畅游丰富多彩的文字世界;一键启动，即可尽情跑步锻炼;戴上拳击手套，打一套酣畅淋漓的组合拳……这不是在健身房，而是今年新建成开放的“车身厂职工之家”活动室的真实写照。

　　“一下班我们就来打球，每次都玩得一身汗，过瘾。”

　　“干了一天活，坐在这儿边听歌边看书，也是一种享受。”

　　凡是在工作日的午休时间和下班后的两个小时内，活动室里乒乓球声、打拳击声、歌曲声、爽朗的嬉笑声、和谐欢乐的氛围让“车身厂职工之家”成为职工丰富活跃业余文化生活的热门打卡地，开放至今已有800人次前往体验，好评如潮。

　　一方面是功能丰富的全体验式“车身厂职工之家”;另一方面，车身厂在三大生产车间，利用工作间隙，不定时开展投沙包、套圈圈、踢毽子等趣味游戏10余场，并给职工发放冰淇淋、绿豆汤、酸梅汤、饮料、藿香正气水等防暑降温用品，有效缓解了职工在生产高峰期、高温天气下的工作疲劳。

　　学史悟思谋发展，不忘初心办实事。在百年党史的润泽下，陕汽控股车身厂致力于把“我为群众办实事”实践活动作为一项长期的重点工作来抓，不断增强工作渗透力，为职工提供全方位、多层次、广覆盖的服务，让职工在企业中感受到满满的获得感、归属感、幸福感。□朱鹏飞