2月8日，教育部发布了2022年工作要点。其中，重点提到将全面落实免试就近入学全覆盖、深入推进“双减”、促进学生身心健康全面发展、推动校外教育培训监管立法、推进中考美育改革试点等要点。

　　●关键词1：双减

　　教育部表示，2022年，要深入推进“双减”，继续把“双减”工作摆在突出位置、重中之重。

　　着力巩固学科类培训机构压减成果，在法定节假日、休息日、寒暑假指导各地开展常态巡查、坚决关停。加大对隐形变异培训查处力度，开展专项治理。规范培训收费行为，加强培训预收费监管。推动校外教育培训监管立法，加强执法力量，提升执法能力，抓好执法巡查。

　　利用“双减”工作监测平台，持续跟踪监测相关指标数据。

　　●关键词2：培训

　　教育部将指导各地对非学科类培训机构，区分体育、文化艺术、科技等类别，抓紧明确主管部门，体现公益属性，实现常态化监管，防止出现新的野蛮生长。

　　指导各地落实高中阶段学科类培训严格参照义务教育阶段执行的政策要求。

　　进一步提高学校作业设计水平、课后服务水平和课堂教学水平，健全课后服务经费保障机制，拓宽课后服务资源渠道，开展课后服务精品课程资源推介。

　　●关键词3：优质均衡

　　为推进义务教育优质均衡发展，2022年教育部将全面落实免试就近入学全覆盖和“公民同招”，指导各地完善学校划片政策。

　　深入做好随迁子女就学工作。修订出台学籍管理办法，严格规范学籍管理。

　　●关键词4：普惠

　　进一步提升学前教育普及普惠水平，推动各地以县为单位完善普惠性资源布局规划，加强城镇新增人口、流动人口集中地区和乡村幼儿园建设。

　　加大公办园教师核编补充力度，按同工同酬要求落实教师待遇。指导各地推进幼小衔接试点，全面提升保教质量。

　　●关键词5：人才

　　高教方面，2022年要加快培养、引进国家急需的高层次紧缺人才。加强基础学科人才培养。积极探索拔尖创新人才早期发现和选拔培养机制，加大强基计划实施力度，支持实施本硕博一体化人才培养改革。

　　职业教育方面，增强职业教育适应性。实施先进制造业现场工程师培养专项计划，加强家政、养老、托育等民生紧缺领域人才培养。

　　深入推进新工科、新医科、新农科、新文科建设，加快培养理工农医类专业紧缺人才。加强卓越工程师培养，实行校企“双导师制”。打造中西部高等教育发展“西三角”，实施“慕课西部行计划”2.0，精准实施对口支援西部高校工作。

　　●关键词6：经费

　　财政方面，2022年要加强义务教育教师工资收入保障，确保义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平，新增教育支出更多用于提高教师待遇。

　　完善普惠性学前教育经费保障机制，出台国家层面学前教育生均公用经费标准，推动地方提高并落实公办园生均财政拨款标准或生均公用经费标准、普惠性民办园生均补助标准，提高幼儿园教师工资收入水平。

　　指导各省(区、市)适时调整非义务教育阶段学费(保教费)、住宿费标准。推动各地严格落实普通高中生均公用经费标准，探索职业教育按专业大类差异化生均拨款制度。 据教育部官网