近年来，我们多次接到原志丹县饮食服务公司职工反映，在上级主导的“改制”后，职工生计困难、社会保障无着落，国有资产流失诸问题。初冬时节，记者前往采访，听到了职工们一声声凄切的倾诉。
“改制”：撵走和尚留下庙
　　成立于1967年的志丹县饮食服务公司，原有职工43人。前些年虽说经营不太景气，但由于占有九千多平米地皮和诸多服务网点，日子尚能过得去。1998年县上推行改制，采用“划拔地皮、统一规划、合伙修建、重新就业”的方式，以分给职工每人20平方米地皮，给予每人每年工龄七八百元的补偿，就将在企业工作几十载的职工解除了劳动关系，从此既无养老又无医保，只能靠东挪西借搞起的小店摆摊过活。
　　记者在县上见到了当初县上“放开搞活国有小企业领导小组”的一纸改制批复。奇怪的是这一“改制”，一方面将职工撵到外面，却仍然“保留原公司，负责离退休人员及遗属的管理”。而这一管理就管理到了现在，在公司职工失去“国有职工”身份后，原经理依然是经理，在县城赫然挂着公司的招牌，而且近年来在仅靠出租房地产生存情况下，却又从社会上不断“招工进人”。
　　县上相关方面解释说，县上如饮食公司这样“改制”的还有好几家，目的是为了承担相应债务。
国有资产：融化的“冰棍”
　　当初改制时公司有43名职工，除经理原封不动之外，有23人办理了退休，19名职工被买断了工龄。由于每人仅给20来平方米，安置职工仅用了不到一亩地皮，企业所剩八千多平米及原有设施，则虽着时间流失而不断“融化”。
　　面对记者提问，公司经理及相关人员称，县上修路占去了3000平方米，盖住宅楼占去了近一亩，还债卖了600多平方米，招商引资占了700多平方米，现仍剩2500平方米。至于收益及缴纳税费如何，他们答应给记者一个答复，但之后再无下文了。
　　然而职工对此的说法就多种多样了。他们反映公司在十字街原有两间房的地皮，被赠送给了某人的亲友；原二旅社两侧一块半亩多地皮，有人出10万元购买不卖，最后仅以4万元卖给某局领导；那块793平方米的土地被以低价租给外地商人盖楼，一租就是30年……公司对所管理的退休人员，有三万多元“菜篮子”补贴分文未发，拖欠下岗人员生活费、养老统筹费用数以十万计；然而公司现有人员领着高薪及各种补贴，还到国外公费游玩。对于上述疑问，职工多次向上级反映，但不是没有下文便是不了了之。