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您当前的位置:首页 > 权益 > 职工信箱 女职工流产可以享受产假待遇吗?
2010-08-11 01:29:56来源:
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百事通先生:
    刘某怀孕3个月不慎流产,医生建议在家休息,刘某遂向公司请求批假。公司以工作繁忙为由不同意刘某休假,并称流产不是正常生产,应当坚持上班。刘某考虑到身体状况,遂自行休假半个月。月底发放工资时,公司以刘某无故旷工半个月为由,扣除了刘某全部工资。公司扣除刘某工资的行为是合理的吗?在怀孕期间流产的女职工不能休假吗?
职工 丽琳丽琳同志
    该公司扣除刘某工资的行为是不合理的。女职工怀孕时不慎流产,依照规定,应当休假。流产同样会给女职工的身体造成严重影响,女职工应当勇敢地维护自己的合法权益。女职工流产后,用人单位应当根据医院证明,给予一定时间的产假,休产假期间,薪金照发。本案中,刘某意外流产,公司应当让其休假,并按正常情况支付工资。但是,该公司不但不批假,反而扣除刘某一个月的工资,应当责令其支付劳动报酬,并作出经济补偿。 百事通



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