陕西工人报官方网站 | 陕工网首页 手机站 今天是
跟帖评论自律管理承诺书  不良信息举报电话:陕工网(029-87344649)
您当前的位置:首页 > 权益 > 维权行动 996工作制”违法当刹
2016-09-19 16:36:07来源:
分享到:
  字体:【
  编辑部:
  近来,在社会上流
  行起一种所谓的新的工作制度:早上9点上班,晚上9点下班,每周工作6天,即“996工作制”。
  记者调查发现,在西安已有不少民营企业实行这样的工作制度。董楠在西安一家商贸公司做销售,公司的产品在陕西各大商场、超市均设有销售专柜,其销售员工达近300人,这些员工的上班时间基本为早上9点到晚上10点,每个月有四天休假,这意味着她们每周上6天班,其工作强度可想而知。在一家保险公司上班的李洪飞,虽然上班时间为早上8点到下午6点,但他却得每周上6天班,公司实行单休日。
  同时,记者调查还发现,在我省实行6天上班工作制的行业基本集中在能源、商贸零售、物流、餐饮、规模较小的医疗行业,涉及职工不在少数。
  根据我国《劳动法》第36条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。同时第41条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
  按照以上法律的规定,这些企业均涉嫌违反《劳动法》,侵害职工合法权益。本来实行单休制度已经违法,而“996工作制”更使职工权益侵害程度进一步加深。面对这种加班加点的违法制度,企业的员工大多选择忍气吞声。西安劳动监察部门有关人士告诉记者,他们并未接到员工对企业实行单休制度或者加班方面的投诉。一位资深劳动法专家分析指出,面对目前经济的严峻形势,一些企业通过减少雇员,加大工作量等方法压缩企业运营成本,而员工也担心失去工作,所以对这样的违法工作制度敢怒不敢言。
  为此,记者呼吁劳动监察部门以及工会部门能够携起手来,加大对这种侵害职工权益的工作制度的监督检查执法力度,尽快刹住这股正在流行的歪风,维护职工的合法权益。本报记者邰荣军



责任编辑:sxworker

关注公众号,随时阅读陕西工人报

新闻推荐

陕工网——陕西工人报 © 2018 sxworker.com. 地址:西安市莲湖路239号 联系电话:029-87344649 E-mail:sxworker@126.com

陕ICP备17000697号 版权所有 Copyright 2005陕工网 未经书面授权不得转载或镜像 网站图文若涉及侵权,请联系我们删除。

'); })();