据工人日报 从今年7月1日起，北京市的城镇企业将被强制要求为具有本市户口的职工（包括男职工）投保参加生育保险，并为他们缴纳保险费。随着这项保险的出台，全市约110万名育龄女职工的生育费用将由保险统筹基金支付，企业或个人不再为此花钱了。这是记者从北京市劳动保障局获悉的。
《北京市企业职工生育保险规定》规定，参加并享受生育保险待遇的人，仅限本市城镇企业（包括民办非企业单位、企业化管理的事业单位）和与之形成劳动关系的本市户口职工。企业必须为全部符合条件的职工投保，包括男职工。
与“五险”中的工伤保险一样，企业按月按每个职工缴费基数（即该职工上一年平均月工资）的0.8％为其缴费。缴费基数低于上一年职工平均月工资60％（1202元）的，按上一年职工平均月工资的60％计算；缴费基数高于职工平均月工资3倍以上（6011元）的，按上一年职工平均月工资的3倍计算。
对于女职工能够享受的保险待遇，北京市劳动保障局负责人承诺：“只要没有额外要求，比如，住宿和特别护理等，只要在规范的药品目录与诊疗项目范围内，就可以实现（生孩子）个人不花一分钱。”为此，北京市还将出台一系列相关配套实施细则，包括如何收费、办手续，剖腹产、顺产怎样收费等等。具体实施细则将在7月1日前陆续出台。
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