除了在政治上给予普通劳动者荣誉，国家也同样关心他们的经济待遇。胡锦涛总书记在讲话中特别强调，要 “不断增加劳动者特别是一线劳动者劳动报酬”、 “让广大劳动群众实现体面就业”。近期，总书记讲话中的这两句话被广泛引用，并被许多媒体做成醒目标题，令人倍感温暖和振奋。
    改革开放30年，我国国力大大增强，2009年GDP总量达到4.91万亿美元。国际地位日增，就在不久前世界银行的会议上，中国在世行的投票权从目前的2.77%提高到了4.42%，超过德国成为世界银行第三大股东。
    但是，令人感到沉重的是，国家实力增强，政府财政收入充裕，并不等于劳动者收入高了，百姓腰包鼓了。中国劳动者与许多国家劳动者的收入相比还很低。按照小时最低工资规定，统一以人民币计算，德国、新西兰、美国分别为81元、60元、50元，我国的天津为8.8元，西藏仅6.0元。
    就是这些与GDP增长不同步的偏低的劳动报酬，在整个社会的分配中，也存在严重的分配不公问题。社会财富增长了，一线劳动者未能相应地享受到社会发展的蛋糕。
    这就难怪，一方面，人们发现 “劳动不能致富，投资才能发财”，从而不约而同地将资产投入楼市、股市，以致在中国造成 “全民炒股”、 “全民炒楼”之怪现象。另一方面，全民都不愿再一线工作，农民设法进城，工人设法离厂。不单公务员妈妈这样教育孩子： “不好好学习，将来只能上技校。”就连劳模都对儿子说： “千万得努力，别像你老爸，一辈子当工人。”
    似乎，全社会都知道 “土地是财富之母”，因而都想当劳心者，当投资者；却忘了 “劳动是财富之父”，劳动，才能给社会带来真正的财富，特别是在我们这个世界制造业大国。
    好在政府没有忘记，领导没有忘记。今年两会上，温家宝总理就语重心长地说： “分好社会财富这个 ‘蛋糕’是政府的良知。”劳模表彰会上，胡锦涛总书记又强调，要 “增加一线劳动者劳动报酬”。
    期待，一线劳动者报酬能够尽快提高。但愿，不止1%的人愿意当工人。 （陆文）