陕工网讯 自主题教育开展以来，镇坪县总工会在团结带领全县职工群众坚定不移听党话、跟党走、动员组织广大职工在新时代工会工作高质量发展中发挥主力军作用，在服务发展、服务职工群众、服务社会和谐中主动作为，锐意进取，充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，用“新”做实工会特色服务，推动主题教育走深走实。

在服务大局中有“新成果”

　　全县各级工会坚持以“当好主力军建功‘十四五’”为主题，以争创劳动模范、创建“工人先锋号”为主要载体，精心组织、选送职工群众参加省、市、县劳动竞赛、技能提升、比武练兵等活动，为职工技术交流、技能展示和岗位成才搭建平台，引领和激励广大职工为县域经济高质量发展贡献智慧和力量。全县涌现省部级劳模10人，市级劳模9人，县级劳模29名，市级先进工作者7人，市级五一劳动奖章获得者4人、工人先锋号1个。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，广泛营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。创新开展消费扶贫。联合人社部门开展的“长寿美食技能大赛”、“长寿宴”等劳动竞赛，已经成为工会助力全县消费扶贫的一张名片。开展“工会活动进乡村·消费帮扶助振兴”消费帮扶专项行动，发出政策文件宣传动员各级工会组织为职工购买农副产品作为节日慰问品，近一年来，各级工会组织在线上线下共采购农副产品金额达1000余万元。

在服务职工上有“新亮点”

　　镇坪县总工会创新工作思路，持续深化“我为群众办实事”活动。借助工会户外劳动者驿站建设，充分利用社会资源，在全县建设打造“有桌椅、累了能休息;有卫生间、如厕能方便”等“八有八能”多室合一的户外爱心驿站，在切实提高服务职工的精准化水平的同时，让广大户外劳动者切实感受到工会组织的爱心、感受到党的温暖，更好组织动员广大职工群众为高质量建设生态经济强县做出更大贡献。今年镇坪税务局户外驿站获得国家级命名，得到广大职工群众热议好评。开展四季如春的关爱活动。今年以来，已向全县困难职工、单亲女职工等群体，累计发放慰问金50000元，共为10名困难职工子女发放金秋助学资金3万元。夏送清凉3万余元物资。职工医疗互助保障工作开展力度持续加强，截止目前，累计赔付110余人次，理赔金额12万余元。

在依法维权维稳上有“新成效”

　　着力于源头参与维护，镇坪县总工会积极参与收入分配、劳动安全、维权、就业再就业等涉及职工利益的政策、法规的监督检查和宣传。发放农民工维权手册等宣传资料3000余份，开展维权知识宣传活动40余场次，提供法律咨询和维权帮扶60余人次。成立劳动监督组织14个，设立全县首批工会劳动法律监督员队伍，打造联合调处劳动纠纷新模式，营造风清气正的劳动用工环境，为全县营商环境突破年贡献工会力量。深入实施集体协商要约行动，推动企业依法建立健全集体协商制度，全县共签订集体合同54份，覆盖企业63家，持续推动产业工人队伍改革向纵深发展。

在工会组织建设上有“新成就”

　　按照“哪里有职工，哪里就要有工会组织”的要求，县总工会积极推进工会组织建设，扩大工会组织覆盖面，延伸工会组织触角。制定下发《镇坪县总工会关于推动农民工入会工作的实施意见》，加大工会组建力度，对未建工会的企业建立清单，逐年推进组建事项。以非公企业工会组建为重点，以发展农民工会员为增长点，开展货车司机等“八大群体”入会行动，推进会员实名制数据库建设，全县已建立工会组织217个，会员数11484人。全县各级工会组织建设逐渐完善，且充满活力，积极开展生动有趣的文体活动，丰富了广大职工群众的业余生活，提升了广大职工群众对工会组织的认可度。

在工会队伍提升上有“新举措”

　　县总工会始终把工会干部培养放在重要位置，在组织全县各级工会干部深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、认真学习贯彻习近平关于工会工作和工运事业重要论述的同时，不断加大基层工会干部培训力度，引导广大工会干部把全面维护职工合法权益、竭诚服务职工群众作为一切工会事业的出发点和落脚点，使工会干部工作目标进一步明确，工作责任进一步落实，法纪观念进一步提升，工作作风进一步改进，工会干部整体素质明显提高。积极打造“党建+工会”模式，将党建工作与工会业务工作、职能工作有机融合，在各村建立工会活动室，以党建带工建，推进党风廉政建设、维护意识形态领域安全，营造风清气正的发展环境，把年轻工会干部选派到农村基层锻炼、把有经验的工会干部选派到企业担任党建指导员，让工会干部在创新实践的“一线”锤炼过硬本领，努力成为行业领域的“行家里手”，打造了一支忠诚、干净、担当的新时代工会干部队伍，为做好新时期工会工作奠定了坚实的人才基础。

　　镇坪县总工会围绕全县中心工作，聚焦主责主业，通过扎实作风、务实工作、勇担当善尽责举措，用实际工作成效检验主题教育成果，不断推动工会工作提质增效。(柯晓琴)