陕工网—陕西工人报讯(王晨阳)近日,中铁上海局七公司工会“践行宗旨惠民生,汇聚力量建新功”2023年度夏送清凉慰问活动正式启动。这是该公司“家文化”建设的一个缩影。近年来,七公司工会坚持以“强企富工”为目标,以“三个突出”为引领,将职工的利益、荣誉和企业发展目标统一起来,形成共同的价值趋向和行为规范。
长期以来,七公司工会突出思想引领,凝聚“家文化”建设动力。不断丰富和完善“家文化”体系建设,先后在全国各地的项目部召开“家文化”宣讲会23次,在公司上下营造出浓厚的“家文化”建设氛围;针对新中标项目,以“职工小家”建设、构筑标准规范驻地为契机,使广大职工充分认识到加强职工小家建设,是提升项目形象、增强队伍凝聚力的重要抓手。
突出深度融合,激发“家文化”建设的活力。以建设阳光、勤劳、平安、富裕、温暖之家为载体,将“家文化”融入企业民主管理、技术创新、人才培训、安全质量管控、评先树模、职工权益保障等中心工作,引导广大职工爱岗敬业、敢于争先;通过定期沟通协商作为维护职工权益、凝聚职工共识的重要载体,先后收集职工群众意见建议118条,投入75万元解决职工群众关心的问题38件;先后投入数百万元资金开展“三不让”承诺及“四季送”等“暖心工程”,切实增强职工幸福感、归属感。
此外,该工会还突出体系建设,拓展“家文化”建设的张力。为进一步巩固“家文化”建设成果,七公司工会充分调动全体职工参与建“家”的积极性。同时,发挥施工企业专业优势,在项目中标后,党政工团齐抓共管,各职能部门联调协同,压实主体责任、监督责任,从整体上对外展示企业良好形象,对内满足职工工作生活需求,体系化、常态化推进“家文化”建设。
责任编辑:白子璐
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