如何创新形式载体、丰富职工精神文化生活、提升职工生活品质，是近年来水电三局五公司工会一直在思考的问题。为此，五公司工会着重从职工书屋入手，加强工会阅读阵地建设，促进阵地建设规范化、标准化，为广大职工群众搭建了交流思想、互学互鉴的平台。

　　五公司工会将职工书屋定位为文化宣传和服务职工的阵地，紧扣“阅读经典好书争做时代工匠”主题，通过开展家庭读书、“书香润初心”“学四史讲三忆感党恩”等活动，鼓励和引导广大职工多读书、善读书、读好书，不断提高理论素养和境界修养，凝聚建功新时代的激情与活力。职工书屋已经成为深受广大职工群众欢迎的“精神驿站”。

　　五公司工会高度重视职工书屋建设，把开展好职工书屋建设工作作为加强企业文化建设的一项重要内容，作为维护职工精神文化权益、提高职工队伍素质的重要举措，与年度重点工作同部署、同推进、同落实。

　　五公司工会坚持机关总部为主干、各项目为分支的工作思路，稳步、全面、系统推进职工书屋建设，坚持以生产一线职工为重点服务对象，把职工书屋建设与水电行业流动性大、生产任务重、施工工期紧等特点相融合。

　　五公司工会每年拨付专项经费用于图书更新，确保将最新优质精品书籍及时补充到职工书屋，鼓励各项目积极组织各类主题读书活动。

　　依托职工书屋建设，五公司工会致力于打造职工精神文化阵地。成立读书会，定期开展“中国梦·劳动美——永远跟党走奋进新征程”“学四史讲三忆感党恩”等红色经典诵读和读书分享交流活动。截至目前，累计开展主题读书分享会8期、职工家庭读书会2期;2022年家庭读书视频作品《抗疫有我·声援西安》、“讲述劳动者的故事”视频作品《伟大出自平凡平凡造就伟大》荣登陕工网。公司工会还积极对接机关属地成都青羊区管委会工会，联合开展读书交流分享活动，获得高度评价和认可。

　　在2022年全国工会职工书屋主题阅读交流暨“喜迎二十大建功新时代”职工主题阅读活动暖场视频中，五公司职工书屋精彩亮相。学习贯彻党的二十大精神是广大干部职工今后的一项首要政治任务，水电三局五公司工会将以此为主线，立足职工书屋主阵地，传播好党的声音，落实好二十大各项决策部署，团结带领广大职工踔厉奋发，勇毅前行。

　　五公司工会依托职工书屋建设，夯实职工技能素质提升平台。书屋自建成伊始便考虑到工程建设单位实际情况，配备了大量施工管理类书籍。累计开展工会大讲堂12期，开展党史和专业知识竞赛各1期，邀请劳模进行专题宣讲2期;同时，坚持把职工书屋建设与生产经营相结合，成立学习小组，开展经济技术创新研究，解决项目履约管理中的难题，不仅提高了职工素质，也提升了项目创新能力，激发了公司和项目的发展动力。

　　五公司工会依托职工书屋建设，打造职工心灵休憩站。书屋环境温馨舒适，工会主席、工会干部定期与职工开展谈心谈话，进行心理健康疏导，把解决职工的思想问题与解决实际问题结合起来，及时了解跟进职工思想动态，让每一名职工卸下包袱轻装上阵，激发职工奉献企业的热情。

　　职工书屋建设是尽心尽力为职工群众办实事、办好事的具体体现。一直以来，水电三局五公司工会在不断提升职工书屋的建设品质，为广大职工提供丰厚的文化滋养，让书屋成为充满时代气息的文化空间。五公司工会还加大职工书屋示范点建设，将书屋打造成企业文化建设的新亮点、职工思想政治提升的动力源和素质能力提升的加油站。□张舒涵