陕工网—陕西工人报讯（牛红进）近年来，中铁一局铁建公司坚持“以人为本”的管理理念，以全力创建“幸福之家”为抓手，搭建平台、创新方式，为职工营造了温馨向上、团结互助的“家园”氛围，不断提升员工的安全感、认同感、责任感、成就感和愉悦感。

用民主管理保障幸福

该公司工会坚持落实职工代表大会制度，将涉及职工切身利益的重大事项提交职代会审议讨论表决。

坚持提案筛选、审核，把握督促实施、监督推进、检查落实三个环节，并在每年职代会上对年度立案提案落实情况向职工代表报告。对没有立案的提案也明确相关部门对提案人进行书面回复，努力做到件件有回复、条条有落实。

近年来，该公司《集体合同》签订、履约率始终保持在1 0 0 ％，职代会、项目民管会召开率始终保持在1 0 0 ％，荣获“陕西省厂务公开民主管理五星级单位”。

用软硬件建设提升幸福

该公司工会深入推进“幸福之家”建设，特别是在新成立项目驻地建设中，高标准建设职工宿舍、开水房、浴室、食堂、卫生间和晾晒场等。有条件的项目还修建了灯光篮球场、羽毛球场、文化长廊、职工休闲苑等，职工的办公、学习、生活环境均得到极大改善。

在加强硬件建设的同时，该公司工会高度重视人才队伍建设，通过职工职业规划、导师带徒、“一对一”帮扶、公开竞聘上岗考核等，全面提升职工综合素质。

该公司连续八年荣获“陕西省职工技术竞赛优秀组织单位”，3 人获“陕西省杰出能工巧匠”荣誉、3 8 人荣获“陕西省技术能手”称号。

用关心关爱延续幸福

该公司工会切实承担起第一知情人、第一报告人、第一联系人、第一监督人职责，坚决落实“三不让”帮扶制度，足额、及时为职工缴纳“五险一金”，在一线单位全面建立心理咨询室，每年定期组织全员体检，全面保障员工身体健康。推出“职工过生日，工会送祝福”等一系列关爱活动，使员工感受到了企业大家庭的温暖。

此外，先后开展“文艺汇演”、片区运动会等形式多样、内容丰富的活动，增进了职工之间的交流，增强了团队的凝聚力。

通过打造“幸福之家”，该公司工会激发了员工的劳动热情和创造活力，实现了经营生产稳步推进，先后荣获“全国模范职工之家”“全国铁路模范职工之家”等荣誉。