政策纾困，竞赛赋能；技能稳岗，构建和谐；精准帮扶，做实服务……今年以来，面对疫情对经济发展和劳动者就业带来的影响，西安市碑林区总工会积极作为，倾力关爱服务职工群众、支持企业经营发展。

政策纾困  竞赛赋能

“今天的这个惠企政策宣传很及时，政策解读也特别详细到位，对于平时操作中遇到的特殊情况可以马上提问，还可以与同行互相交流……”6月22日下午，陕西雅兰寝饰用品有限公司负责人杨宏涛和辖区近80家小微企业负责人一起，聆听了碑林区总工会联合相关职能部门共同开展的惠企政策宣传解读。

为帮助辖区建会小微企业缓解因疫情造成的影响，该区总工会积极作为，邀请区税务局、区人社局等职能部门，针对近期出台的一系列中小企业税费支持政策、人社助企扶困补贴扶持政策、小微企业工会经费支持政策等开展宣传解读，帮助企业及时了解享受政策、切实减轻负担。为提振企业发展活力，区总工会还广泛开展以“建功‘十四五’、奋进新征程”为主题的劳动竞赛活动。今年以来，先后组织举办了“碑林区第三届养老护理员职业技能竞赛”“企业生产设备操作维护保养劳动技能大赛”等多场职工劳动技能竞赛，为开展劳动竞赛和技能培训的基层工会提供经费补贴3.8万元。同时，通过开展“先进基层工会”“最美劳动者”评选表彰活动，激励全区各级工会组织和广大职工围绕中心服务发展。

技能稳岗  构建和谐

今年春节刚过，家住西安市灞桥区的杨战就找到了心仪的工作。“这都得益于碑林区家政行业工会联合会，通过所属家政服务公司为我们举办的家政技能培训。”杨战说，“掌握了手艺，家政公司很快就帮我联系到了工作。”

今年以来，依托区家政行业工会联合会中优质企业和96个社区工会联合会，碑林区总工会组织开展了包括育婴、养老、护理、保洁等服务项目在内的多期培训，通过构建“技能培训＋推荐就业”模式，帮助100余名失业人员实现了再就业。同时，联合区人社局通过“碑林云人才市场”网络招聘平台，帮助73人走上工作岗位。在做好稳岗就业的同时，区总工会着力构建和谐劳动关系，指导全区30个行业工会召开职工代表大会，开展“携手同心共渡难关”集体协商要约行动，妥善协调解决疫情期间职工劳动报酬、工作时间、休息休假等问题。

此外，区总工会还充分发挥“工会＋法院”劳动争议诉调对接工作室和区劳动争议诉前调解工作室作用，今年以来，成功调解劳动争议案件38件，调解金额68.77万元。

精准帮扶  做实服务

“您不要着急，工会有一系列帮扶政策，我们一定竭尽全力帮助您。”在开展困难职工家庭摸底排查中，辖区企业职工郭某身患重大疾病、治疗费用巨大的情况引起了区总工会的关注。在详细了解情况后，工作人员迅速上门帮助其完成了困难职工建档立卡申报流程。现在，他可以定期领取到工会发放的困难职工帮扶金，同时在孩子上学、就医治疗等方面也得到多次专项慰问。

今年以来，该区总工会加大对受疫情影响的重点行业困难职工、因病因灾致困职工的建档帮扶力度，上半年，累计投入资金3.56万元，对43名困难职工进行了帮扶救助。高考、中考前夕，又对2100名考务工作教职工开展慰问。

同时，该区总工会不断加大对新就业形态劳动者的关爱力度，3月初，为62名女骑手送去慰问礼包，组织辖区爱心企业为3500名网约车司机开展义诊服务。还将新建34家户外劳动者爱心驿站，通过整合工会和社会资源建设“饿了么蓝骑士之家”等服务新阵地，营造关心关爱新就业形态劳动者的良好氛围。

碑林区总工会主席何文表示，全区各级工会组织将深入开展“服务企业发展关爱职工群众”下基层走访活动，通过登门问需，摸清企业生产发展的真正需求，掌握职工生活的新困难新问题，统筹办好一批实事好事，解决好职工群众急难愁盼的实际问题。

□侯晓兰