本报讯(李波)“幸好签订了女职工专项集体合同，我才保住了工作。”女职工杨娜娜至今想起此事仍记忆犹新。近年来，西安市莲湖区总工会心系女职工，不断创新载体平台，深化女职工专项集体合同制度，切实维护女职工合法权益，倾情倾心服务女职工，当好贴心人。

　　维护女职工合法权益。杨娜娜是莲湖区一家商贸企业的职工，去年3月，她产假期满回公司上班，因其所在部门机构调整而下岗。该公司工会知情后积极调处，依据女职工专项集体合同重新落实了她的岗位。

　　如今，在西安市莲湖区，女职工专项集体合同已成为女职工劳动争议调处的有力武器。通过深化女职工专项集体合同制度，各类侵犯女职工合法权益的现象得到有效遏制，实现了对女职工政治权利、劳动权利、学习权利和经济利益等全方位维护。截至目前，共有9422家企业建立了女职工组织，并签订了女职工权益保护专项集体合同2360份，合同签订率为98.5%。

　　提升女职工幸福指数。作为职工的“娘家人”，莲湖区总工会积极探索推进青年职工交友工作，10年来各级工会共举办各类交友活动200多场，服务职工26000人次。

　　“我们不仅关心她们的终身大事，还呵护每一位宝妈。”常务副主席张育军说。据介绍，为更好地维护女职工合法权益和特殊利益，推动各单位为备孕期、怀孕期和哺乳期的女职工提供一个私密、干净、舒适、安全的休息场所，莲湖区总工会对评定创建为三星、四星、五星级的母婴关爱室给予不同程度的扶持。同时，该工会坚持每年对女职工进行一次健康检查。辖区邱女士检查出子宫癌，昂贵的治疗费使其生活拮据，区总工会了解情况后，立即启动职工互助保险，对其帮扶4万元。

　　激励女职工建功立业。为了调动女职工工作热情，莲湖区各级工会组织相继开展了“素质提升”“岗位建功”“争创巾帼文明岗”等主题系列活动，为女职工提供广阔的成才空间和机遇，涌现出一大批成绩突出的先进群体、团队和优秀的女干部、女劳模。

　　举办女职工读书活动。莲湖区各级工会组织举办的“书香三八”读书活动已经走过了十个春秋。为女职工进行法律维权、家风教育、优生优育等交流培训活动，共计120余场。女职工“阅读达人”评选推荐活动，评选出20位爱读书、勤读书、善思考、有成果的“阅读达人”，树立全区女职工阅读学习的榜样。“书香三八”读书活动已经成为最受辖区女职工喜爱的阅读平台。此外，莲湖区各级工会女职工组织积极参与，不断创新形式和载体，激发了女职工的读书热情，在企业、商场、社区，女职工读书活动正成为一种风尚。