支部共建开展主题党日活动。

参加陕西省企业优秀班组长素质能力提升示范培训班。

2021年是中国共产党成立100周年，也是“十四五”开局之年，今年以来省能源化学地质工会在省总工会的坚强领导下，坚持围绕中心、服务大局，竭诚履职、主动作为，以产业工人队伍建设改革为主线，推进各项工作取得了新成效、再上新台阶，为全省能源化学地质产业高质量发展作出积极贡献。

以党史学习教育为主线

加强职工思想政治引领

以理想信念教育职工。广泛开展党史学习教育，组织动员广大职工学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，增强听党话、跟党走的思想自觉和行动自觉。组织开展“永远跟党走奋进新征程”系列活动，获主题演讲比赛一等奖，合唱展演二等奖，该工会获优秀组织奖；获“我身边的党员故事”短视频征集活动一等奖3个，征集职工书法美术作品30件、摄影作品46件，征集“重温入党申请给党说句心里话”征文11篇，海报4幅，短视频3个。组织1000名职工观看劳模题材大型秦腔现代戏《织梦人》，推动党史学习教育深入基层、深入群众。

以先进职工文化感染职工。加强职工书屋建设，印发《陕西省能源化学地质工会职工掌上书屋管理办法》，投放6000余张全国工会电子职工书屋阅读卡；申报全国工会职工书屋示范点1个，便利型职工阅读站点1个，劳模书架3个。参加中国能源化学地质工会庆祝中国共产党成立100周年征文活动，报送各类作品229篇。加强职工文化阵地建设，出刊《陕西能化工运》三期，扩大工会媒体影响力。推进职工体育文化建设，开展“庆祝建党百年华诞喜迎十四届全运会绿色健康伴我行”职工健步走活动、“陕西省国能电力杯”职工乒乓球比赛。

深化产业工人队伍建设改革

为“十四五”开好局起好步

广泛开展劳动和技能竞赛。在全系统开展“社会主义是干出来的”劳动竞赛，竞赛时间为2021年至2025年，赛程为五年。围绕全省重大工程、重大项目、重点产业，向省劳动竞赛委员会推荐17个重点项目，开展“建功‘十四五’、能源开新篇”主题劳动和技能竞赛示范赛活动，组织开展2021年陕西省职工职业技能大赛7个杯14个工种竞赛。参加全国煤炭、新能源、化工等职工技能大赛，获第21届全国煤炭行业职工职业技能示范赛优秀组织奖。组织职工积极参加技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议、网上练兵、“三小一练”和“五小”发明等群众性创新活动。

大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。做好劳模选树工作，评选推荐全国五一劳动奖状2个、五一劳动奖章2人、工人先锋号2个，省五一劳动奖状4个、省五一劳动奖章14人、省工人先锋号14个。深化劳模和工匠人才创新工作室创建工作，评选省能源化学地质系统劳模和工匠人才创新工作室15个，奖励45万元，系统内获2021年陕西省示范性劳模和工匠人才创新工作室6个。加大职工教育培养力度，组织474名优秀班组长参加陕西省企业优秀班组长素质能力提升示范培训班。

扎实做好维权服务工作

增强职工获得感幸福感

维护职工劳动经济和民主政治权益。指导企业依法开展工资集体协商，组织开展2021年度集体协商“要约行动”，加强专职集体协商指导员队伍建设。做好工会劳动保护工作，深化“安康杯”竞赛等群众性安全生产和职业健康活动，开展安全隐患排查，评选推荐省“安康杯”竞赛优胜单位8家、优秀组织单位7家、优秀个人8人。推动民主管理工作，开展模范职工之家“结对共建、争模创先”试点活动，征集2021年度“聚合力促发展”全省优秀职工代表提案，开展8家全国模范职工之家和11家全国模范职工小家复查工作。

打造服务职工系列品牌。继续叫响送温暖、送清凉、金秋助学、职工互助保障、关爱农民工等工会工作品牌，筹措送温暖资金407.7万元，用于对困难职工、劳动模范等人员的慰问，筹措“送清凉”资金68.35万元，对51个企业班组高温岗位职工进行慰问；制定《陕西省能源化学地质工会职工临时慰问办法（试行）》，两批临时慰问职工60名，发放慰问金9.65万元；慰问省部级劳模152名，发放慰问金15.2万元，颁发“劳模证”400余个，“劳模之家”光荣牌389个；评选推荐全省职工互助保障先进集体、优秀工作者；开展农民工“求学圆梦行动”，申报学历提升补贴41人。

提升女职工维权服务水平。实施“女职工关爱行动”，组织做好女职工“两癌”筛查，推进母婴关爱室和爱心托管班建设工作。组织开展女职工维权行动月活动，深化普法宣传到基层。开展“书香三八”女职工读书活动，评选表彰征文一、二、三等奖共计80篇，摄影一、二、三等奖共计33件。推荐全国五一巾帼标兵1名、省巾帼建功先进集体1个、巾帼文明岗1个。

坚持以党建为统领

提高工会履职能力

加强工会系统党的建设。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，切实用以武装头脑、指导实践、推动工作。持续开展理论学习，综合运用集体学习、工会干部教育培训、“学党史跟党走”主题党日活动、“学习强国”APP等平台和载体，扎实开展党史学习教育，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。

坚持党建带工建，落实“一岗双责”“三会一课”等制度，深入开展“两学一树三结对”活动，开展“工会进万家”调研走访活动，到5家企业调研，举办工会主席培训班，将党建工作和工会业务工作深度融合。严格财务管理和审计工作，完成2020年度工会决算和2021年度工会预算的编制，切实管好用好工会经费。□任彤宇