“杨主席,办公楼每层设立男女更衣间工作已完成。”“请把这个情况向职工传达,让大家放心。”
这是大唐延安热电厂分工会主席在机关分会调研时的一幕。该厂各分会健全完善工会组织网络,规范分会会员人员构成情况,做到一人一档案,配齐了班组工会小组长,确保组织不断线、会员不流失、职工不掉队。
多年来,该厂开展精准暖心帮扶,做细做优为民服务,健全精准帮扶与普惠关爱体系,加强对困难职工帮助和关爱,关心家庭变故、疾病困扰等特殊群体,做到“帮困救助、服务慰问”活动常态化。该厂工会持续深入开展“夏送清凉,冬送温暖,重大节日送祝福”活动,共开展集中大型慰问20余次,慰问职工140余人次。
今年以来,该厂工会把职工关心的安全生产、经营管理、工资福利等42项热点问题提交大会讨论,让职工代表谈管理、论决策、提建议,最大限度保证职工合法权益。该厂领导多次走进基层,与职工进行面对面交流,大家敞开心扉,反映目前工作和生活上存在的困难,就提升安全生产水平、实现高质量检修队伍建设、职工关心的各方面问题进行深入调研。
该厂以“合理化建议”“职工服务中心”为抓手,进一步全面了解广大干部职工所思所想及实际困难,准确把握职工思想脉搏。3月至5月,该厂组织开展了“我为企业提质增效献一策”合理化建议征集、“立足岗位增效益”全厂大讨论等活动,共征集建议98条,采纳90条,解决了职工停车位、改进食堂饭菜等职工集中反映的问题。
疫情发生以来,该厂工会向一线职工发放即食食品、饭盒等慰问品共计3万余元,并组织开展疫情防控党支部和职工代表专项巡视,检查职工餐厅、集控室、会议室等场所消杀措施执行情况。同时,该厂工会组织职工代表会同各党支部共同在门岗值班,督促职工测量体温、佩戴口罩,做好个人防护,并积极协调物资供应部门落实职工防护用品和消杀药剂配备工作,让职工在特殊时期充分感受到“娘家人”的温暖。□胡玥
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