“这次加入工会组织,从此我们快递人也有了‘娘家’”。一位手持《中国工会会员证》的快递小哥在西安市阎良区总工会“八大群体”集中入会现场高兴地说。
这是不久前阎良区总工会举办的“八大群体”集中入会仪式上一位快递小哥的肺腑之言。当天共有580余名货车司机、快递员、护工护理员、家政服务员、房产中介员、保安员等“八大群体”加入工会大家庭。
为了最大限度地把货车司机等“八大群体”组织到工会中来,阎良区总工会聚焦聚力破解“八大群体”入会难题,多点发力,创新方法,多亮实招,狠抓落实,全区“八大群体”建会入会实现了新突破。
自2018年全市开展“八大群体”建会入会工作以来,阎良区总工会第一时间召开动员大会,成立领导小组,制订《阎良区总工会关于开展“货车司机等八大群体入会集中行动”的实施方案》,明确目标任务、工作措施、具体要求和完成时限,按照“分片包抓+全员参与+定期汇报”的工作原则,全区工会系统上下联动,推动建会入会工作有序开展。
并在全区八个街办开展“八大群体”入会工作地毯式排查,摸清本辖区内所有用工单位职工情况、建会情况,查找入会盲区,梳理主要问题,切实找准建会突破口,研究解决问题办法,为推进“八大群体”建会入会打好基础。
面对八大群体涉及行业广泛、人员流动性大的特点,阎良区总工会按照“源头入会、凭证接转、属地管理”的总原则,创新工作方式,拓宽入会渠道,采取“单独建会+联合建会+建立行业性区域性工会联合会”等多种形式相结合,同时简化入会程序,通过上门服务、直接吸纳、网上入会等途径,让“八大群体”职工更加便捷地加入工会组织。
在积极指导“八大群体”入会的同时,阎良区总工会把解决好“八大群体”最困难、最关心、最忧虑的实际问题作为重中之重,利用“互联网+工会+普惠”的运作模式,将“四送服务”、帮扶救助、就业创业、法律援助、纠纷调解等品牌工作向“八大群体”延伸,用看得见、摸得着的实惠,增强他们的获得感、归属感和安全感,激发他们自觉入会的积极性和主动性,让“八大群体”真正遇到困难想得起工会,表达诉求找得到工会,解决问题靠得住工会。
截至目前,全区“八大群体”行业建会覆盖单位64家,吸纳会员1030人。另据了解,阎良区总工会近期将在保洁行业开展集中入会现场推进会,通过行业示范带动,继续促进“八大群体”建会入会。□杨婷婷
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