跟帖评论自律管理承诺书 不良信息举报电话：陕工网(029-87344613)一直以来，彬长矿业公司小庄矿工会坚持问题导向，把竭诚为职工服务、维护职工利益作为一切工作的出发点和落脚点，让职工敞开心扉发声，倾听他们的诉求，采纳他们的建议，真正了解职工所思、所想、所盼、所急、所忧，不断提升职工归属感和幸福感。公司工会先后获得陕西省能源化工地质工会“先进女职工委员会”，陕煤集团“模范职工之家”等荣誉，舞蹈《地心四百米》在陕西省职工文化艺术节荣获一等奖，在省国资委和省总工会主办的“礼赞劳动者，奋进新时代”五一汇报演出晚会上演出时得到一致好评。
职工利益放首位
该矿始终把职工利益放在首位，从及时为职工发放劳动保护用品做起，不仅严格检查职工餐饮卫生情况和住宿条件，保证职工吃住安心，还定期聘请专家到矿上对职工进行健康常规检查和职业健康体检，确保职工身心健康。
同时，以“小庄新起点课堂”为平台，聘请心理咨询师到矿，梳理职工心理问题，解答职工疑惑，为矿区持续健康稳定发展奠定坚实基础。积极开展服务活动，例如，为职工购置缝纫机，安排专人义务为一线职工缝补衣物；在“三八”国际妇女节期间，开展女职工座谈会、读书征文、“看一场电影”等活动，丰富女职工业余文化生活。端午节期间，将1300多份粽子、鸡蛋等慰问品送到职工手中，既叮嘱安全又送温暖，受到广大干部职工称赞；积极开展“金秋助学”活动，为25名品学兼优的困难职工子女圆了上学梦。一桩桩、一件件，浓浓的温情在工会和职工之间搭建起一座沟通和信任的桥梁。
文化活动如火如荼
逢年过节时矿工会都会组织开展系列活动，通过活动凝聚人心。春节和元宵节期间，该矿提早准备，在吃、住、文化娱乐等方面竭尽全力做好服务。一是在办公楼、联建楼、公寓楼前悬挂红灯、张贴横幅，在工业广场树木上悬挂霓虹灯和彩灯、绢花，竭力在矿区营造靓丽温馨的过节环境。相继举办了迎新春千人大合唱、拔河比赛、“顶气球”比赛、“贺新年”套圈、“七彩连环炮”吹气球、花灯创意展及猜灯谜有奖竞赛等几十项文体活动，进一步提升职工幸福指数。二是为夯实班组安全建设，展现职工劳动风采，该矿派专人深入到各区队，拍摄出《矿山脊梁》《家属嘱安全》《情系矿山》等微视频，进一步激发一线职工热爱矿山、奉献矿区的热情。
民主管理井然有序
坚持和完善以职代会为基本形式的民主管理制度，确保职工代表行使民主决策权和监督权，对涉及企业重大改革方案，关系到职工切身利益的重大问题，都要提交职代会讨论通过；对职工代表提案做到事事有回音，件件有答复，让职工所思所需所求所盼能够“落地生根”。同时坚持厂务公开制度，执行“五上墙、五监督”，在工资、奖金、分配方案、活动经费、积分台账上实行“阳光操作”，维护职工的知情权、参与权、监督权、管理权，提高公司民主管理的透明度。
丰富企业内涵
倡导敬业、求真、务实，激励职工在平凡的岗位上精益求精、展现卓越，实现企业安全生产精细化，坚持职工个人价值最大化。一是搭建技术比武平台，坚持开展各岗位、工种技能竞赛，把安全生产与技术比武、“安康杯”竞赛活动紧密结合，挖掘并培养“金字塔”尖的职工，带动和促进企业安全生产不断提高。二是开展小改小革、“五小”创新活动，2018年该矿各类创新140项。三是美化、绿化矿区环境。为给职工打造一个温馨、舒适的工作、生活环境，每逢春暖花开时节，由矿工会牵头，组织职工利用业余时间，在排矸路、进矿路、工业广场等地种植花草、树木，极力打造碧水蓝天、生机勃勃的和谐、美丽矿区景象，为职工带来了愉悦的心情和舒适的环境。
一系列措施凝聚了职工的智慧力量，增强了职工爱岗敬业、追求卓越的精神，竭力做到让职工快乐工作、幸福生活。
（关国凤）
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