“多亏了咱镇工会,要不然我未来的养老都成问题了!”提起镇安县青铜关镇工会帮助自己调解了劳动合同纠纷,并且督促企业为他办理了养老保险一事,青铜关某矿业有限公司职工熊英章对工会赞不绝口。
今年46岁的熊英章在该矿业公司务工20年,但一直没有签订劳动合同,矿上也没有给他办理养老保险。他的情况被青铜关镇工会了解后,先后督促企业为和他一样的20多名职工签订了劳动合同。同时调解熊英章等8名职工和企业的劳动合同纠纷。
记者了解到,青铜关镇在创建“陕西省标准化示范乡镇工会”过程中,以创建为契机,狠抓自身建设,走出了一条符合山区县乡镇工会建设的新路子。该镇辖12个行政村,93个村民小组,6463户2万多人,是镇安县最大的镇之一。辖区内共有21个机关企事业单位,其中村级工会组织12个,机关工会组织9个。
各村工会均由村文书兼任工会主席,工会班子由5人组成。如该镇的丰收村工会,村组干部和本村辖区的企业人员都加入工会,现共有会员29人,按照镇工会的要求村工会经常开展各项活动,深受会员和群众欢迎。
提起镇工会帮助农民工并替农民工维权的事,镇工会主席陈家德告诉记者,近两年来,他们通过建立“四个机制”充分发挥“维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖”作用。最近还督促企事业单位对临时聘用的职工办理了个人养老保险。像该镇某学校的李某和谢某,镇财政所的朱某,镇政府的工勤人员张某等职工,都补办了养老保险,解决了他们多年揪心的养老问题。
去年互助医疗保险对晏海、齐正贵等患病职工赔付资金共7000元,除去医疗保险报销的,个人仅仅支付了很少的一部分,解决了职工看病的后顾之忧。
陈家德说,随着县工会的重视和镇党委、政府的重视,先后争取县总工会支持经费30万元,对职工的活动场所、办公条件等硬件设施进行了改善。
记者在青铜关镇工会职工活动中心看到,活动场所设施齐全,尤其是图书室藏书量很大。镇工会还通过启用活动阵地,大大丰富了职工业余生活。财政所的一名职工告诉记者,有了职工活动中心,如今打牌的少了,团结合作的风气形成了,特别是健身器材的投入使用,使他们的身体得到锻炼。该镇农牧站职工明庭生因身体不好,不能到户外锻炼,林业站职工杨忠学也因患肺病气喘,不能外出锻炼。如今他们每天都可以在工会开办的职工活动中心进行锻炼。
除了抓职工维权,他们还围绕大局促发展。开展农村妇女“双学双比”活动,去年重阳节奖励了20名好媳妇、好婆婆。并在全镇农民中开展了“争创诚信守法户”活动。今年年初对20户诚信守法户兑现了奖励。
镇安县总工会副主席孙小翔说,该工会的一系列做法成效显著,他们将在全县范围内推广该镇工会的做法,使全县乡镇工会建设迈上快车道。
本报记者兰增干
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