今年7月下旬，省委教育工委和省教科文卫体工会共同组织2批196名来自全省各地的优秀教师代表，前往青海省西宁市和海南藏族自治州贵德县，进行暑期学术休假活动。活动以教职工疗休养为主，同时与学术交流、红色教育相结合，让教职工切实感受党和政府以及工会组织的关爱和温暖。

　　组织优秀教师参加暑期学术休假活动是省教科文卫体工会近年来在服务职工方面的一大亮点。回顾过去的五年，省教科文卫体工会聚焦系统内五大行业，依据行业特点有针对性地创新职工服务工作，维护职工的合法权益，做好职工技术创新、民主管理、职工之家建设、四季送等工会品牌工作，围绕全省工作大局，组织动员系统职工在推动高质量发展中建功立业，高标准履行工会使命、践行工会担当、传递工会温度，为陕西经济社会高质量发展贡献工会智慧和力量。

思想引领，激发职工奋进力量

　　今年4月26日，省教科文卫体工会联合西安交通大学工会开展“中国梦·劳动美”劳模进校园——劳模工匠事迹报告会，邀请了徐立平、梁西军、何菲、何小虎4位劳模工匠分别讲述各自成长过程中的奋斗故事，鼓励广大师生坚守初心使命，踔厉奋发、锐意进取。

　　据不完全统计，全省教职工队伍近70万人。如何将这个庞大的职工群体组织起来，在陕西高质量发展中发挥重要作用呢?

　　五年来，省教科文卫体工会始终把职工思想政治引领作为第一政治责任，通过劳模工匠事迹报告会、先进教师事迹座谈会、家庭读书会及学术交流会等多种形式，教育引领广大教职工把爱国之情、强国之志、报国之行融入工作生活之中，争当新时代的奋斗者。

　　7天时间，10名优秀教师宣讲，行程3500公里，足迹遍布全省11市区，4000余名教师现场聆听，30万余名师生网上参与、观看互动……这组数据是2021年全省优秀教师先进事迹巡回报告活动取得成果的具体体现，也是省教科文卫体工会深入开展“劳模工匠进校园”系列活动的一个缩影。

　　党的二十大召开以后，省教科文卫体工会把劳模进校园同党的二十大精神宣讲活动结合起来，第一时间邀请党的二十大代表何菲、常亚琼分别走进陕西工业职业技术学院和陕西财经职业技术学院进行党的二十大精神宣讲。

　　何菲用“安心”“暖心”“信心”“匠心”概括了她参加党的二十大的亲身经历和切身感受，并分享了会议盛况。她用质朴的语言和真挚的情感，分享了与赵梦桃小组组员的故事，引起在场师生的强烈共鸣。目前，已组织宣讲活动358场次，线上线下参与职工人数达41.5万人，覆盖大中小学217所。

　　“通过劳模工匠进校园宣讲，让广大教职工和学生了解工匠精神，感受劳动的价值，鼓励他们勇于尝试，不断挑战自我，追求卓越。”省教科文卫体工会主席徐富权表示。

　　同时，省教科文卫体工会还组织劳模工匠走进校园，针对未来职业生涯规划、学习生活等方面为学生答疑解惑。

　　全国劳动模范、中铁一局电务公司电力工高级技师窦铁成经常会回到母校——陕西铁路工程职业技术学院，来到以他名字命名的铁成班，开展师生座谈会与主题班会，鼓励学生未来无论身处哪个岗位都要永葆探索之心，将学习与工作相结合。在工作中要勇于尝试，不轻言放弃，抓住机遇。

　　此外，省教科文卫体工会将社会主义核心价值观融入职工生产生活，内化为职工的情感认同和行为习惯。深化以职业道德为重点的“四德”建设，与教育厅联合评选最美乡村教师40人、师德标兵266人、示范团队164个、教书育人楷模45人，推荐全国教书育人楷模5人。积极开展群众性精神文明创建活动，推进家庭、家教、家风建设，广泛开展职工家庭读书活动，举办线上线下读书活动300余场，参与职工10万余人。

服务大局，建功立业有张力

　　举办陕西省医护综合技能竞赛、陕西省“稀有金属杯”职业技能大赛;整合8所院校、2家企事业单位、7个省级创新工作室成立“匠之基·零碳建造”创新工作室联盟;累计选树产生全国五一劳动奖状1个、全国劳动模范5个、陕西省劳动模范24个……

　　五年来，省教科文卫体工会围绕全省工作大局，持续推进产业工人队伍建设改革，不断深化劳动技能竞赛，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，教育引导广大职工学先进、赶先进、当先进，最大限度激发广大职工的主动性、创造性，在推动高质量发展中建功立业。

　　7月28日，首届陕西省临床检验技能大赛决赛在西安举办，西安交通大学第一附属医院代表队获得陕西省临床检验技能大赛团体特等奖。

　　“此次大赛搭建了陕西省基层检验人的技能交流平台，聚焦临床检验人才建设，互相学习、共同进步，充分发挥了技能竞赛对专业技能学习的示范引领作用。”西安交通大学第一附属医院工会主席冯广林说。

　　五年来，省教科文卫体工会广泛深入开展劳动和技能竞赛。坚持每年举办职工职业技能竞赛，积极推动将新职业、新工种纳入竞赛范围，竞赛规模和数量不断扩大，举办省级一类大赛2项、二类大赛41项、系统类竞赛20余项，带动岗位练兵30余万人次，产生陕西省技术能手200余人。

　　注重为青年教师成长成才搭建平台，省教科文卫体工会将陕西高校青年教师教学竞赛作为新时期青年教师队伍培养建设的重要抓手。经过不懈努力，形成了党委重视、行政支持、工会运作、青年教师广泛参与的工作格局。截至目前，已组织全省高校青教赛4届、全省中小学青教赛2届，高校参与率超过95%，在全国青教赛上获得一等奖5个。

　　2022年6月28日，省教科文卫体工会在陕西工业职业技术学院成立“工匠学院”，由校工会牵头组织校内教学名师、省级技术能手、劳动模范组成师资队伍，建设高素质技术技能人才综合培训基地，为学生以及教师提供技能认定平台，搭建校企合作平台，促进产教融合。

　　省教科文卫体工会不断加快推进劳模和职工创新工作室建设，选树省级创新工作室5家、本级创新工作室66家，命名首家创新工作室联盟——“匠之基·零碳建造”创新工作室联盟，促进系统内各行业间的技术合作交流。

　　西安交大一附院着力解决在临床中遇到老人、儿童输液时插在输液瓶中的针头因拽动而脱落等问题。医护人员提出解决方案，就此申请专利，但苦于做不出实物。

　　省教科文卫体工会得知情况后，积极为西安交大一附院和陕西工业职业技术学院牵线搭桥，联合开展“五小”创新活动。如今，输液防脱器等不仅从图纸变为实物，并且在交大一附院临床试用中受到患者的好评。通过平台搭建，有力促进了各基层工会工作交流和职工创新成果转化，激发了职工的创新创造活力。

强化自身，打造高素质工会干部队伍

　　干事创业，关键在人。五年来，省教科文卫体工会加快培养造就适应新时代要求的高素质工会干部队伍，不断加强工会干部队伍自身建设，激励工会干部担当新使命、勇做奋斗者，努力推动陕西教科文卫体工会工作走在全省、全国前列。

　　“比学习、精业务、强落实、创一流”这是徐富权按省总工会“十改”“十问”“十努力”对省教科文卫体工会干部所提出的总体要求。

　　省教科文卫体工会每周都会组织本级工会干部进行业务学习，每名工会干部在自身所负责的工作方面进行总结回顾并提出自己的想法计划，鼓励工会干部进行工作创新。

　　在系统内，长期以来，省教科文卫体工会对所有新任工会主席要进行多层次、多方位的工会业务培训，不断提升系统内工会干部的素质。先后走进上海交通大学、清华大学举办工会高质量发展主题培训班，撰写了90多篇有分量的学习理论文章。

　　5月24日至27日，省教科文卫体工会在清华大学科技园教育培训中心组织举办新时代高校工会工作高质量发展专题培训班，推动陕西高校工会工作高质量发展，把高校工会组织建设成为党的教职工群众工作的坚强阵地。

　　为期三天的培训中，分别安排了名师授课、培训人员拓展训练、与北京多所高校工会进行高质量发展讨论会、清华大学电子工程系参观见学、青教赛现场观摩等活动。参加培训的高校工会干部普遍认为，在培训中学习了知识、启迪了智慧、增进了友谊、拓展了思路、增强了信心、激发了动力，看到了高校工会工作的标杆，对什么是工会工作高质量发展有了进一步的理解和认识。

　　通过举办全系统的工会主席、女工干部和工会干部培训班、研讨班、学习班等方式，加强工会主席对工运理论的认识，进一步深化工会理论研究。近五年，共举办各类工会系统培训班累计20余期，培训学员3000余人次。

　　省教科文卫体工会还在全系统高校、医院、企业等单位广泛开展优秀调研报告和工运理论研究成果评选工作，着力提高工会干部的调查研究能力。五年来，荣获全省工会优秀调研报告和工运研究成果一等奖5篇，连续5年荣获全省工会调查研究工作先进单位。在系统内评选表彰优秀调研报告200余篇。

　　“未来，省教科文卫体工会将继续全面贯彻落实党的二十大精神，守正创新、勇毅前行，深化产业工人队伍建设改革，打造高素质劳动者大军，提高维权服务质量，团结带领全省教科文卫体系统广大职工贡献智慧和力量，开创新时代教科文卫体工会工作新局面。”徐富权表示。

　　本报记者 李旭东