跟帖评论自律管理承诺书 不良信息举报电话：陕工网(029-87344613)陕西省国防工会成立于1 9 5 4 年，是正厅级建制的省级产业工会，覆盖航空、航天、兵器、船舶、邮政、电子、核工业、通信等八大行业2 4 3 家企事业单位的近3 0 万职工。
我省国防科技工业体系齐全，产业体量和科研实力在全国有着举足轻重的地位，其中航空航天产业聚集了全国3 0 ％的研制生产能力，兵器科研与装备制造占全国近半比重。全系统汇集了大量国防科技工业的高端科研人才和高技能人才，广大职工砥砺前行、创新发展，为建设强大国防和我省经济社会发展作出了突出贡献。
近年来，省国防工会在省总工会的坚强领导下，深入学习践行习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，把团结带领陕西国防职工为实现中华民族伟大复兴而奋斗作为首要任务，把维护服务好广大陕西国防职工作为基本职责，不断推进工作创新，各项工作取得显著成效。
省人大常委会副主任、省总工会主席郭大为调研国防企业复工复产情况。
省人大常委会副主任、省总工会主席郭大为参观省国防系统庆祝中华人民共和国成立7 0 周年职工书法美术摄影展。
为国防科技工业发展和我省追赶超越贡献力量
省国防工会一直把开展群众性经济技术工作和打造一支合格的产业工人队伍作为践行工运时代主题、推动创新发展的主要抓手。
劳动竞赛活动和职业技能大赛体系日益完备。根据行业特征深入开展不同主题、不同层级的劳动竞赛，在军工行业开展高新工程劳动竞赛和军民融合重点项目劳动竞赛，在通信行业和服务行业开展提质增效劳动竞赛，全系统平均每年超过2 5 万人次投身各种劳动竞赛活动中，累计近2 0 0 个集体受到陕西省劳动竞赛委员会表彰。特别是结合中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利7 0 周年阅兵活动，开展了“1 5 0 9 ”工程劳动竞赛，助力陕西军工制造或参与研制生产的多种武器装备在天安门广场闪亮登场，成为三秦儿女的共同骄傲。每年坚持举办各个层级的职工技能竞赛活动，参与职工超过2 0 万人次。2 0 1 9 年，省国防工会将本级组织的省级二类大赛由每年2 个工种增加到6 个工种，通过技能大赛晋升职业技能等级的职工是原来的3 倍，为广大职工搭建了广阔的技能展示交流平台和职业晋升通道。目前，全系统有徐立平、李世峰、张新停3 名“大国工匠”和省部级以上劳模8 3 8 人，“三秦工匠”1 8 名，近百名市级工匠和百余名陕西省技术能手。
班组建设和职工（劳模）创新工作室建设硕果累累。近年来，省国防工会在继承传统优势的基础上，不断完善和创新，推动班组和职工（劳模）创新工作室建设上水平。2 0 1 9 年，承办第二届中国国防邮电工会班组建设论坛，并在论坛上介绍了陕西国防工会班组建设的五条基本经验。在全省率先提出职工（劳模）创新工作室“十有”标准，把人才培养作为考核创新工作室的重要标准。目前，系统有8 8 个班组荣获国家级各类表彰，2 2 0 个班组受到省级和中央企业集团公司表彰，全国职工（劳模）创新工作室7 个，陕西省职工（劳模）创新工作室2 9 个。还涌现出了薛莹、杨峰、王飞桥、徐立平、张新停、刘浩、肖春、夏复山、赵平等在全行业乃至全国都具有影响力的优秀班组长。在近两届陕西省职工科技节上，国防系统共有4 6 1 项上报项目获得奖励。近三年，全系统职工取得有效创新成果近万项，创效5 1 .8 亿元。
陕西军工劳模服务团工作品牌更加闪亮。由近4 0 名著名劳动模范组成的陕西军工劳模服务团，自2 0 1 6 年成立后，始终坚持集聚劳模工匠智慧解决技术难题、培养人才的宗旨，得到广泛好评。为了让劳模服务团这一创新平台发挥更大作用，2 0 1 8 年以来，省国防工会积极探索劳模示范引领的创新方式：实施陕西军工劳模服务团进校园计划，在校园中传承劳模工匠精神，传授技能绝活。有针对性地组织劳动模范工匠跨行业、跨企业进行班组共建、名师带徒活动。2 0 1 8 年，举行首批军工劳模服务团名师与青年技术工人跨行业、跨企业师带徒签约仪式，在企事业单位和职工中掀起了新一轮学习劳模工匠、结对共建、技术交流的热潮。截至目前，全系统班组共建结对达8 0 余个，“师带徒”结对达1 0 0 0 对以上。2 0 1 9 年和2 0 2 0 年，又创新开展“三往”行动送教下基层活动，组织军工劳模服务团成员赴一线授课，培训班组长和一线职工超过2 0 0 0 人。
同时，为解决国防系统优秀职工多，而荣誉少的矛盾，陕西省国防科技工业劳动竞赛委员会于2 0 1 9 年开始评选陕西国防科技工业劳动模范，并将国防劳模作为更高层级劳模评选的基础荣誉，这在全国产业工会属于首创，极大地激发了广大职工岗位成才的热情。
省总工会常务副主席张仲茜参加省国防工会支部共建活动。
省国防工会主席吴志毅在航天六院7 1 0 3 厂宣讲习近平总书记来陕考察重要讲话和给郑州圆方集团全体职工回信精神。
召开职工消费扶贫工作推进会。
在服务中心工作中彰显工会作为
省国防工会始终把政治性放在首位，主动融入全省工作大局，为中心工作贡献工会力量。
积极参与疫情防控和复工复产工作。新冠肺炎疫情发生后，全系统各级工会组织主动参与疫情防控和复工复产工作。系统内2 7 家医疗机构近1 8 0 0 名医务人员奋战在抗疫第一线，有5 0 名医护人员参加了陕西援鄂医疗队。省国防工会联手国家卫健委向系统职工开启线上免费心理服务，联手华夏保险为各企事业单位和职工免费办理“ 华夏守护保”疫情保险。为系统内参与疫情防控的医疗单位划拨1 0 0 万元专项补助资金，为系统援鄂医护人员组织捐款3 万余元，各级工会用于防疫资金累计1 9 6 6 .4 6 万元。
主动助力脱贫攻坚工作。要求系统各级工会组织充分发挥工会资源和优势，积极投入决战决胜脱贫攻坚战役中。全系统参与对口扶贫的企事业单位大部分由工会具体承担扶贫工作任务。今年6 月份，省总提出开展陕西工会百万职工消费扶贫行动后，省国防工会立即响应，制定工作方案，建立职工消费扶贫数据台账，提出激励奖励措施，并利用“送清凉”和“中秋、国庆”时间节点，两次召开职工消费扶贫推进会。目前，国防工会系统职工消费扶贫金额已达到7 5 0 0 余万元。
举办奋斗者礼赞国防科技工业先进模范颁奖晚会。
举行跨企业跨行业名师带徒启动仪式。
组织获奖劳模参加2 0 1 9 年陕西省庆祝“五一”国际劳动节暨表彰大会。
向一线职工送清凉。
做职工群众可信赖的“娘家人”
省国防工会始终牢记维护服务职责，聚焦主责主业，为做好职工群众可信赖的“娘家人”进行了大量探索。
职工帮扶体系不断完善。目前，国防工会已经建立日常帮扶和临时救助相结合的困难职工帮扶体系。不断深化送温暖、金秋助学及职工互助保障等常态化帮扶机制，2 0 1 9 年，金秋助学、送温暖、临时救助、日常帮扶四项工作共发放帮扶资金6 0 6 .4 6 万元。2 0 1 9 年至今，全系统职工互助保障参保金9 4 4 余万元，理赔金额8 9 4 万元，受益职工4 0 1 2 人次。面对系统内破产改制企业和老企业多、困难职工多的现状，迎难而上，完善档案、分类帮扶、精准施策，深入推进困难职工解困脱困工作，国防工会系统全国在档困难职工人数由2 0 1 9年初的9 9 6 户减至目前的1 4 0 户。
职工服务项目更加丰富。积极推动职工子女托管、母婴关爱室等服务项目建设，航天六院等5 家单位职工子女托管班获全国工会爱心托管班称号，航天五院西安分院等6 家单位母婴关爱室获省级母婴关爱室示范点，有效解决了女职工生育后顾之忧。2 0 1 9 年，陕西省国防工会女职工委员会获省总“母婴室建设工作推进奖”和“爱心托管服务创新工作奖”。
国防职工文化日益繁荣。全系统有全国职工书屋示范点3 8 个，超过9 8 ％的单位有固定的职工文化场馆。陕西省国防科技工业职工文联下设职工作家、舞台艺术、书法美术、摄影和体育等5 个专业协会，集聚职工文艺人才5 0 0 余名，有3 名职工文艺人才被授予陕西省职工艺术家称号，一大批职工优秀文艺作品和一线职工在央视“五一”晚会和陕西省“五一”晚会的舞台上大放异彩。特别是2 0 1 9 年高水准举办的“奋斗者礼赞·陕西省国防科技工业先进模范颁奖晚会”，展示了劳模和一线职工的风采，取得了良好的社会反响。
慰问企业退休工会主席。
当基层工会的好帮手
近年来，省国防工会立足产业工会定位，充分发挥联系上级工会和企事业单位工会的桥梁纽带作用，通过各种方式不断加强对基层工会的服务和指导。召开系统工会领导干部学习习近平总书记来陕考察重要讲话和给郑州圆方集团全体职工回信精神交流研讨会。近三年，举办基层工会干部培训2 0余期，培训干部4 0 0 0 余人，开展跨行业、跨系统、跨单位的工作经验交流活动3 0 余次。坚持每年对基层单位进行目标责任考核，坚持开展工运理论调研成果评选，隔年评选一次国防系统先进职工之家、先进职工小家、优秀工会主席、优秀工会工作者、优秀工会积极分子和优秀工会之友。为系统退休工会主席赠送刻有“一日工会人，一生工会情”的纪念品。2 0 1 8 年，建立基层工会工作创新创优项目申报立项评选机制，推动基层工会工作创新。机关刊物《陕西国防工会通讯》从上世纪九十年代创刊已经编发3 6 5 期，经2 0 0 5 年与2 0 1 8 年两次改版，强化了工作指导和资料保存价值。“陕西国防工会”微信公众号编发近3 0 0 条，内容更加贴近基层，形式更加生动丰富，基层工会干部和系统职工订阅量不断增加。
潮平两岸阔，风正一帆悬。在这个伟大的新时代，省国防工会将以更高的热情、更实的作风、更新的方法推动陕西国防工会工作再上新台阶，为实现中华民族伟大复兴、为国防科技工业发展、为陕西新时代追赶超越贡献自己更大的力量！ （贾莹）
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