近日，陕煤集团煤层气公司榆林分公司坚决贯彻落实中省、集团公司、煤层气公司有关大兴调查研究的部署要求，牢牢把握高质量发展这个首要任务，靠前谋划、主动作为，通过“四聚焦”，组织党员领导干部深入项目部、深入班组、深入生产一线扎实开展调查研究。

　　聚焦理论学习，深刻领会指示精神

　　针对调查研究，该公司党总支提出明确的学习要求：“要围绕推动学思用贯通、知信行统一，通过党支部书记带头学、党员积极分子跟进学、“三会一课”系统学、主题党日灵活学、形势任务促进学、理论宣讲传导学，教育引导党员干部在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫见实效，切实为下一步调查研究工作建立坚实的思想理论基础。”

　　通过理论学习组带头重点学，每期主题教育读书班跟进深入学，支部“三会一课”多种形式定期学等方式，组织40余名党员干部开展专题学习，促进党员干部提高思想认识，强化责任担当，增强做好调研工作的自觉性、主动性，保障公司调查研究高质量开展。

　　聚焦精准选题，找准找实调研方向

　　为了真正把项目部、班组、生产一线的情况摸清、把困难问题找准、把调查研究做实，该公司坚持目标导向和问题导向相统一，紧紧围绕贯彻落实上级决策部署，以推动公司高质量发展为主线，聚焦公司最关心、最直接、最现实的热点、难点、痛点问题，通过对标检视、对照先进、听取意见等方式进行选题，增强了调研选题的针对性、时效性，切实做好了破解难题的前半篇文章

　　通过认真梳理，在充分征求各位党员干部的基础上，先后3次召开党总支会议研究审议了公司领导班子成员的调研实施方案，明确了该公司主题教育五大工作任务，26项具体任务，制定每月任务清单并严格落实、考核。

　　聚焦推动发展，多措并举解决问题

　　调研过程中，该公司要求6个工作小组切实把深入开展调查研究作为近期的重要工作、作为转变作风的重要举措。在明确调研课题后，各工作小组组织相关部室，认真研究制定调研计划，进一步细化了调研内容、调研人员、调研对象、调研地点，确保领导班子成员带头搞调研、各项目部负责人、各部室负责人、各支部负责人肩上扛担子，参与人员手上有任务，推动调研工作层层落实、同频共振、形成合力。

　　在工作与调研两不误的前提下，各工作小组综合运用实地调研、座谈会议、随机走访、问卷调查等方式深入项目部、班组、生产一线开展调研。截止目前，正在解决技术改造、安全生产、职工生活等方面的各类问题。

　　聚焦检视整改，压紧压实工作责任

　　为保障调研整体进度，该公司一方面按照“三个一”工作法，即“建立一本调研台账，每周汇报一次调研报告，每月总结一次调研成果”，以清单化、责任化的方式，有序推进各项工作落细落实;定期召开调研工作推进会，听取情况汇报，并及时开展分类指导，解读如何围绕调研课题收集情况、如何精准发现问题、如何及时开展解疑释惑，促进各负责工作组快速进入角色，真正做到懂政策、知情况、会调研;分阶段对调研工作开展情况进行督导检查，督促取得明显成果的课题组尽快提炼总结经验，形成调研报告;对推进慢的课题组及时提醒，要求加快进度、迎头赶上。

　　通过督导，各负责工作组已赴7个项目部，开展实地调研7次，召开座谈会8次，发放调查问卷96份，为项目部改造灶房、浴室、宿舍等18项我为职工办实事已进入实施阶段，为调查研究取得明显阶段性成效而努力奋斗。 (吴汛 徐云杰)