陕工网讯 今年以来，商洛市洛南县人社局工会以“建设职工之家，打造阳光人社”为目标，充分发挥桥梁和纽带作用，主动作为，积极行动，制定措施，完善制度机制，精心组织开展活动，激发干部职工干事创业活力。

　　回忆峥嵘岁月 增进团队凝聚力

　　该工会组织干部职工赴洛惠渠纪念馆听讲解、看资料，到保安镇实地现场参观洛惠渠工程，回忆峥嵘岁月，用心用情感受洛惠渠宝贵传统，接受教育，坚定理想信念，增强党性修养。同时，充分利用周末和节假日，召集职工开展义务劳动，把各股室老中青干部职工编队分组，排出日程，任务落实到人，建立共享菜园。通过开垦、种植、管护、采摘、分享过程，增强职工集体意识、团结意识，增进人社团队凝聚力。

　　当好工会“娘家人” 关爱职工有“良方”

　　立足“娘家人”的职责定位，打造“阳光人社”新形象。该工会组织职工成立了“阳光人社健走队”，积极参加全国第九届万步有约健走激励大赛的精英赛和体重大赛，动员系统职工参加拓展赛，每天督促参赛人员自觉锻炼，按要求完成健走任务。在工作之余，还定期为职工测量血压、体重、心率、体脂等健康数据，根据测量结果，指导职工制定健康合理的锻炼计划和饮食方案。通过健走，有效增强了职工体魄，转变了精神状态，树立了阳光健康、充满活力、朝气蓬勃的人社干部新形象。

　　筑牢维权底线 展现工会新作为

　　该工会组织职工学习法律、法规，积极参加各级知识培训，协助劳动监察和劳动争议仲裁业务股室严执法保稳定，破解欠薪难题，及时研判处置焦点问题，提高结案率，进一步保护农民工权益，不仅如此，该工会还广泛征集职工意见建议，协助局党组解决职工实际困难，将维护职工合法权益落实落地。

　　结合人社工作实际，洛南县人社局工会主动提高创新能力，引导人社干部职工深刻把握新质生产力内涵，立足岗位职能，提高职业技能培训、人事人才、社会保障工作效能，为新质生产力发展提供人才支撑和智力保障，在人社事业发展中，展现工会新作为。(刘晓印 秦博)