省属企业业绩差领导可被“炒鱿鱼”
日期:2005-01-19 来源:
本报讯 记者从省国资委获悉,我省省属企业经营者的收入将与企业经营业绩挂钩。企业经营得好,经营者不仅年薪提高,还可为连任打下基础;反之,不仅会影响年薪,还有可能被“炒鱿鱼”。
省国资委即将出台的《省属企业经营者收入管理办法》规定,对企业负责人的奖励分为年度薪酬奖励和任期中长期奖励,薪金分为基薪和绩效年薪。绩效年薪与年度经营业绩挂钩,考核指标分为年度经营业绩考核指标和任期经营业绩考核指标。前者包括年度利润总额和净资产收益率,后者包括国有资产保值增值率和三年主营业务收入平均增长率。
(文锋)
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