石泉县总工会

立足创新 激发活力

坚持在发展中找位置

    3月初，石泉县总工会向县委、县政府提交了《关于进一步加强工会工作的决定》，经县委常委会审议通过，以县委、县政府文件联合下发实施。
    该县总工会紧紧围绕中心工作，发挥职能，狠抓落实，并从以下六个方面创新突破：
    ——以县劳动竞赛委员会制定下发了《石泉县关于在“十一五”期间开展群众性经济技术创新立功竞赛活动的实施意见》，广泛开展劳动竞赛、提合理化建议、技术革新、发明创造等创新活动。在关键岗位组织技术培训、技术比武，努力培养新技能人才。
    ——源头参与企业改制，切实维护职工队伍的稳定。今年全县国有集体企业改制任务15户，这些企业效益长期不好，种种因素都直接影响着职工队伍的稳定，县总工会和企业主管局工会及企业工会积极主动参与到改制工作中，切实做好职工思想政治工作，引导职工转变观念，理解、支持和参与改革。企业改制过程中坚持重大事项厂务公开，将企业的改制方案、程序步骤、职工安置、经济补偿、社会保险以及资产处置、股权分配等重大事项向职工公开。
    ——加强维权机制建设，建立稳定和谐劳动关系。为推进工会维权机制建设。县总工会今年3月中旬成立了职工法律援助中心，聘请了法律顾问，为全县工会会员进行法律服务，并开办了维权服务热线。
    ——“扩大覆盖面，增强凝聚力”，切实加快工会组织建设步伐。在建会和发展会员工作中，重点突破非公有制企业建会这个难点，做到哪里有职工、那里就必须依法组建工会。新建的工会组织必须做到有牌子、有章子、有会员花名册、有会员证、有财务、有基本的活动场所。
   ——为职工做好事、办实事、解难事。工会积极主动配合劳动保障部门、企业主管局，举办各种形式的再就业洽淡会，开展创业培训。今年初他们成立了保险互助会石泉代办点，积极开展职工互助保险业务。县总工会还计划拿出一部分经费为特困职工贴补办证工本费，以此推进职工互助保险工作。
     ——切实加强工会自身建设，不断提高工会干部服从服务于全县工作大局的能力，组织职工、动员职工、依靠职工、服务职工的能力，表达和维护职工合法权益的能力，构建稳定协调劳动关系的能力以及工会自身创新发展的能力。