本报讯1月29日，韩城矿务局煤矸石电厂开展中层管理干部述职述廉工作，对考评排在后边的3名科级干部予以诫勉谈话，原则上年度内不得提拔任用；对考评格次为基本称职和“不称职”的要求本人查找原因，制订整改措施，或者予以免职或降职处理。
　　该厂此次中层干部述职述廉采取的办法是，每一个中层干部，面对由职工代表和厂领导组成的考核考评小组，以简洁明快的语言，从德、能、勤、绩、廉五个方面，把自己一年来的工作、学习、思想情况做以简要总结，重点查找自己在全年的工作中存在的问题，并阐述对自身存在问题如何进行整改以及在新一年的工作计划和努力方向。考评分为三个层次，一是考评领导小组　　根据每一位干部的述职述廉情况打分；二是中层干部之间互评打分；此次述职后，考评小组还会深入车间、科室，走访了解每个中层干部的工作实际情况并综合职工代表意见进行综合测评打分。
　　(杜建峰韦玉梅）