本报讯 日前，西安市职介中心对全市有代表性的60家企业进行了用工调查。结果显示，收入偏低、工作时间长、工作强度大已成为企业招工难的三大主要因素，七成企业预计明年招工难。
    被调查的60家企业中，57家企业2013年有招聘计划，招聘人数合计4282人，与2012年比需求略有上升。有招工计划的企业中，78.33%的企业计划通过本地人力资源市场招聘员工。
    调查结果表明，西安地区人力资源市场劳动力供大于求的矛盾依然存在，结构性矛盾进一步突出。36.66%的企业表示，农民工不少，但符合工作要求的求职者不多；93.33%的企业新增岗位对求职者的年龄提出要求，对18岁至35岁年龄段的需求占总体需求的76.12%。同时，其中68.82%的岗位要求求职者达到高中以上文化程度。
    调查结果还显示，造成2012年前10
    个月企业招工不足的原因，“收入偏低”占51.19%，“工作时间长、经常需要加班”占43.33%，“工作强度较大”占22.08%。在企业对2013年招工难易程度的预计选项中，40%的企业选择“会有一定困难”，30%选择“会有较大困难”。
    据企业随机提供的工资数据，36家提供平均薪酬数据的企业中，2013年平均全额月工资（预计）为 2315.39元，比2012年上涨7.9%。73.33%的企业预计2013年本企业人工成本将比2012年有所上升，平均上升幅